Este reconocimiento destaca el compromiso de Claro con la gestión efectiva de su talento humano, promoviendo un ambiente de trabajo óptimo y brindando oportunidades de crecimiento a sus colaboradores. La evaluación toma en cuenta aspectos como bienestar laboral, beneficios y el desarrollo profesional dentro de la organización.
"En Claro Nicaragua, trabajamos continuamente para fortalecer un ambiente que motive a nuestros colaboradores y les brinde las herramientas necesarias, para crecer y alcanzar su máximo potencial. Este reconocimiento nos impulsa a seguir implementando estrategias innovadoras en la gestión de nuestro equipo humano”, expresó Gilda Tinoco, Gerente Regional de Relaciones Públicas y Sostenibilidad de Claro Centroamérica.
Claro Nicaragua implementa diversas iniciativas, a fin de mejorar la calidad de vida de su equipo, evaluando periódicamente el clima laboral y promoviendo programas de bienestar social, capacitación, recreación, entre otros, con el objetivo de fortalecer la satisfacción y el desarrollo integral de sus colaboradores.
Con este reconocimiento, Claro reafirma su liderazgo como una de las empresas referentes en gestión del talento humano, impulsando el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores en la región. Para más detalles sobre el ranking, visita: https://revistasumma.com/revista-summa-digital-edicion-369/
No hay comentarios:
Publicar un comentario