viernes, 10 de julio de 2026

Grupo Promerica lleva a sus clientes a Dallas en el segundo vuelo privado de Experiencias Promerica para vivir la Copa Mundial de la FIFA 2026™, gracias a Visa.

Como parte de la celebración de los 10 años de Experiencias Promerica, Grupo Promerica realizó el segundo vuelo privado de esta edición especial, llevando a clientes de la región a Dallas, Texas, para vivir uno de los partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026™, gracias a Visa. La ciudad, una de las sedes del torneo en Estados Unidos, se convirtió en el escenario de una experiencia diseñada para agradecer la preferencia de sus clientes y acercarlos a uno de los eventos deportivos más relevantes del mundo.

Disponer de una aeronave exclusiva para trasladar a los clientes fue uno de los grandes hitos de esta edición y reflejó el esfuerzo de Grupo Promerica por superar las expectativas de quienes la eligen. Más que un viaje, la experiencia representó una forma tangible de hacer banca cercana: acompañar a las personas en momentos significativos, construir relaciones de confianza y crear recuerdos que fortalecen el vínculo con sus clientes a lo largo del tiempo.

Esta experiencia es posible gracias a la alianza con Visa, socio mundial de la FIFA, cuyo respaldo ha sido clave para abrir esta oportunidad a Grupo Promerica y sus subsidiarias. Esta colaboración estratégica permite ofrecer una vivencia exclusiva, diseñada para que los clientes puedan experimentar el Mundial de una manera cercana, memorable y diferenciada.

A su llegada, los asistentes recibieron un kit de bienvenida con detalles alusivos a su país y a la experiencia Promerica, reforzando el sentido de pertenencia a una comunidad regional unida por la emoción del fútbol y por una celebración compartida.

El momento más esperado se vivió en el AT&T Stadium, uno de los escenarios deportivos más imponentes del mundo. Allí, los clientes fueron testigos de la emoción de la Copa Mundial de la FIFA 2026™, gracias a Visa, en un ambiente que convirtió la jornada en una experiencia difícil de igualar.

Más allá del fútbol, la agenda permitió descubrir parte del carácter de Dallas a través de espacios de convivencia, una cena grupal y recorridos por algunos de sus principales puntos históricos y culturales, completando una vivencia pensada para disfrutarse dentro y fuera del estadio.

“Creemos en una banca que se construye desde la cercanía, la confianza y las relaciones de largo plazo. Por eso, llevar a nuestros clientes hasta un escenario como el de Dallas tiene un significado muy especial: es una manera de agradecer su preferencia y acompañarlos a vivir una experiencia única, a la altura de los grandes acontecimientos del mundo”, expresó Alejandro Ortiz, Vicepresidente Ejecutivo de Grupo Promerica.

Con este segundo vuelo privado, Grupo Promerica consolida una edición especial de Experiencias Promerica que celebra diez años de conectar a sus clientes con aquello que los apasiona. Desde los países donde opera, el Grupo reafirma su liderazgo regional en la creación de experiencias memorables y en el impulso de una banca cercana, basada en la confianza, la empatía y la construcción de relaciones duraderas. En Pro de ti.

Imparten curso sobre manejo defensivo a colaboradores de Condor Gold

Como parte de su compromiso con la seguridad y la prevención de incidentes, Condor Gold, empresa de origen británico dedicada a la exploración y producción de oro, realiza de forma constante cursos de capacitación sobre manejo defensivo, orientados a fortalecer las capacidades y competencias de sus colaboradores en la conducción segura dentro y fuera de sus operaciones mineras.

Actualmente Condor Gold construye la nueva Mina La India en el municipio de Santa Rosa del Peñón, departamento de León. 

El curso de Manejo Defensivo para Equipos Livianos estuvo a cargo de un instructor especializado y certificado,  quien acompañará a Condor Gold en el proceso de certificación, teórico y práctico, bajo los estándares de la National Safety Council, que es un organismo de reconocimiento internacional en materia de seguridad y prevención de riesgos.

Claudia Salaverry, gerente de Recursos Humanos de Condor Gold, destacó que la implementación de dichas capacitaciones es esencial en el avance de la operación minera porque contribuye a proteger la vida de los colaboradores mediante la prevención de accidentes 

“Nos permite desarrollar entre nuestros colaboradores una cultura de conducción más segura, reducir la exposición a riesgos asociados al tránsito vehicular y fortalecer la toma de decisiones en situaciones críticas”, agregó Salaverry.

En esta primera fase del curso participaron colaboradores de las áreas de Administración, Higiene y Seguridad, Recursos Humanos, Operación Minera, Seguridad Física, Medio Ambiente, Geología y  Relaciones Comunitarias de la compañía.

Para Condor Gold la seguridad es una responsabilidad compartida y un pilar fundamental para desarrollar una operación minera cada vez más segura, eficiente y sostenible,  y así alcanzar nuestra visión de “Ser el productor de oro más admirado de Nicaragua”.

Desarrollamos una minería con propósito para construir un futuro con sentido humano.

Condor Gold, oportunidad de desarrollo para todos.

Para obtener mayor información visite la página www.minalaindia.com.ni 

Galaxy Unpacked Julio 2026: una nueva forma se despliega.

El 22 de julio, Samsung Electronics celebrará Galaxy Unpacked en Londres, Reino Unido — una ciudad que avanza, no persiguiendo tendencias, sino creándolas.

Acompáñanos mientras presentamos las últimas incorporaciones al portafolio Galaxy, que ha definido la categoría de los dispositivos plegables. Combinando capacidades inteligentes con factores de forma innovadores, la próxima generación de dispositivos Galaxy está llamada a ofrecer experiencias más personales y adaptativas, y a establecer un nuevo estándar para la era de la IA.

El evento se transmitirá en vivo en Samsung.com, Samsung Newsroom y en el canal de YouTube de Samsung a partir de las 2:00 p.m. BST, siendo en Nicaragua a las 7:00 a.m.

Mantente atento y asegúrate de registrarte en samsung.com/unpacked para obtener beneficios exclusivos, adelantos y actualizaciones previas a Galaxy Unpacked de julio de 2026. 

https://www.youtube.com/watch?v=NFbBXMVwvaY&t=12s

Claro premia la fidelidad de sus clientes.

Claro Nicaragua continúa llevando alegría a las familias en todo el territorio nacional. Como parte de sus iniciativas permanentes enfocadas en reconocer la lealtad de sus usuarios, la empresa líder en telecomunicaciones realizó la entrega oficial de tarjetas de regalo (Gift Cards) de supermercado a un grupo de clientes ganadores.

En esta ocasión, el sorteo seleccionó a los afortunados ganadores a nivel nacional que participaron, a través de sus recargas y pagos de facturas puntuales. Los clientes premiados que ya disfrutan de este beneficio para realizar sus compras de supermercado fueron: Teresa de Jesús Martínez Miranda, Paula del Rosario Aragón Zamora, Ballardo José Roa Velásquez, Heyssel Gabriela Orozco Flórez, Víctor Daniel Arriaza Acuña y Gustavo Adolfo Barreto.

A través de estas dinámicas, Claro reafirma su compromiso de brindar un valor agregado continuo a sus usuarios de las modalidades prepago y pospago, transformando sus interacciones cotidianas y transacciones de servicios en oportunidades directas de ganar premios.

"Nos llena de mucha satisfacción premiar la preferencia y constancia de nuestra gran familia Claro. La entrega de estas tarjetas de regalo y muchos otros premios es nuestra manera de agradecer la confianza que depositan diariamente en nuestra red. Invitamos a todos nuestros clientes a mantener sus cuentas al día y seguir participando en las promociones que diseñamos especialmente para su bienestar", destacó Gilda Tinoco, Gerente Regional de Comunicación y Sostenibilidad de Claro Centroamérica.

¿Cómo seguir participando?

Puedes ser uno de los próximos ganadores de estas tarjetas de regalo y muchos premios más gracias a la mecánica la cual es muy sencilla y está abierta para todas las modalidades de la gran familia Claro:

Usuarios Prepago: Participan de forma automática al realizar recargas a partir de C$120 o al activar sus "Paquetes Todo" a través de los canales autorizados.

Clientes Pospago Móvil y Claro Hogar: Acumulan acciones electrónicas con solo contratar nuevos servicios, renovar sus planes actuales o mantener sus facturas completamente al día realizando sus pagos puntuales antes de la fecha de vencimiento.

Para conocer a detalle las próximas fechas de sorteos, términos y condiciones de esta promoción, los usuarios pueden ingresar al sitio web oficial www.claro.com.ni en la sección de promociones o visitar las redes sociales oficiales de Claro Nicaragua.

Walmart Centroamérica acelera su liderazgo en sostenibilidad y crecimiento con resultados ASG 2025

Walmart Centroamérica consolidó su liderazgo en sostenibilidad y desarrollo regional tras presentar su más reciente Reporte Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG) correspondiente al año 2025, en el que reafirma su liderazgo en el sector comercio y su avance hacia un modelo de negocio más regenerativo, resiliente y sostenible en la región.

El informe recopila los resultados más relevantes de los cinco países centroamericanos incluidos en el reporte ASG de Walmart de México y Centroamérica, destacando logros en inversión, desarrollo comunitario, sostenibilidad ambiental y fortalecimiento de su cadena de valor.

Crecimiento e inversión para el desarrollo regional

Durante 2025, Walmart Centroamérica realizó inversiones orientadas a la expansión de tiendas, modernización de infraestructura y fortalecimiento de su ecosistema logístico, tecnológico y sostenible.

Entre los principales hitos del período destacan: la apertura de 24 nuevas tiendas en los formatos Walmart Supercenter, Bodegas y Descuentos. Además, se tuvo la puesta en marcha del Centro de Distribución de Perecederos en Costa Rica, considerado el más grande de su tipo en la región, y acompañado de avances en innovación operativa y digitalización de procesos.

Impulso al empleo y encadenamientos productivos

Con una fuerza laboral de más de 37 mil asociados, Walmart se mantiene como uno de los principales empleadores de Centroamérica.

En 2025, se realizaron más de 6.800 promociones internas. Asimismo, la compañía fortaleció su red de abastecimiento con más de 1.000 nuevos proveedores, impulsando el crecimiento económico regional.

A través de nuestros programas Una Mano para Crecer y Tierra Fértil, Walmart apoyó a 540 pymes manufactureras y a 619 productores agrícolas centroamericanos.

Impacto social y apoyo a comunidades

Como parte de su compromiso con las comunidades, Walmart Centroamérica reportó que en 2025 donó más de 6.600 toneladas de productos, incluyendo frutas y verduras, así como categorías ampliadas como alimentos para mascotas, lácteos, alimentos congelados, huevos, queso, embutidos, pizzas y productos precocinados que representan $14 millones, beneficiando a 624 mil personas en condición de vulnerabilidad. 

Este esfuerzo forma parte de la estrategia de la compañía para reducir el desperdicio de alimentos, mediante la recuperación de productos aptos para el consumo y la donación en sus tiendas, plantas de producción y centros de distribución a lo largo de Centroamérica.

De igual forma, la compañía realizó más de 50 iniciativas de voluntariado con la participación de más de 1.200 asociados. Estas acciones contribuyen a su meta de cero residuos y fortalecen el bienestar social en la región.

Avances hacia una operación más sostenible

En materia ambiental, Walmart continúa liderando la transición hacia operaciones más limpias y regenerativas, el 77,7 % de la electricidad utilizada proviene de fuentes renovables y el 7,2 % de su consumo eléctrico es autogenerado mediante paneles solares.

Además, el 59,3 % de empaques de marcas privadas son reciclables, reutilizables o compostables y contienen un 5,3 % de resinas recicladas recuperadas de posconsumo (PCR). Se recuperaron 73.7 % de los residuos y se desviaron de ser enviados a vertederos.

Seguridad, equidad y cultura organizacional

Walmart Centroamérica también destacó logros clave en cultura laboral, donde se destaca que 337 tiendas alcanzaron la meta de cero accidentes y más de 12.100 asociados fueron capacitados en prácticas sostenibles. Estos resultados reflejan el compromiso de la compañía con la seguridad, la inclusión y el desarrollo del talento.

“Los resultados de este año reflejan nuestro compromiso con crear valor sostenible para nuestros clientes, asociados y comunidades, impulsando el desarrollo económico y social de Centroamérica”, señaló Marco Murillo, gerente de Sostenibilidad.