En su cuarta edición en Nicaragua, el programa ha seleccionado a 101 mujeres micro y pequeñas empresarias, registrando un crecimiento del 20.24% en participación con respecto al año anterior.
Por su parte, Claro Empresas, asume un rol protagónico dentro del pilar de "Capacitación y Asesoría" y la gestión de "Punto de Venta". Aportando su infraestructura de conectividad y servicios de valor agregado, se acompaña a las empresarias a lo largo de la ruta de cinco meses de formación, asistiéndolas en la transición de canales informales, hacia plataformas digitales.
En Nicaragua, la brecha tecnológica representa una prioridad en el sector pyme, ya que un 43.6% de las participantes manifiesta utilizar herramientas digitales, para uso personal, pero no para la gestión comercial de sus establecimientos.
"Para Claro Empresas es un honor unir esfuerzos con Coca-Cola FEMSA en Mujeres ON 2026, un programa que evidencia el impacto de las alianzas para alcanzar la equidad de género y el trabajo decente en las comunidades nicaragüenses. Nos entusiasma poner nuestra tecnología a disposición de estas 101 destacadas empresarias, ayudándolas a optimizar sus puntos de venta y a adquirir nuevas competencias digitales", destacó Gilda Tinoco Castillo, Gerente Regional de Comunicación y Sostenibilidad de Claro Centroamérica.
Claro Empresas continuará brindando seguimiento cercano a cada una de las emprendedoras hasta culminar el proceso en la fase de evaluación y graduación programada para los meses de septiembre y octubre.
Para más información sobre esta y otras iniciativas, los interesados pueden visitar www.claro.com.ni o seguir las redes sociales oficiales de la compañía.
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