Se establece hoja de ruta para la empleabilidad y el emprendimiento juvenil

La Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses presentó su hoja de ruta con la que busca promover el empleo, el emprendimiento y el agro emprendimiento de los jóvenes en el país. Con ella además pretende ampliar su red de aliados para fomentar más oportunidades laborales para los jóvenes.

Son más de 30 organizaciones, entre empresas, PYMES, ONG´s, organismos de cooperación internacional y academias las que se han sumado a esta iniciativa liderada por la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (UniRSE) con el apoyo de Nestlé. La misma, nace con el objetivo de impactar positivamente a jóvenes para su presente y futuro laboral, y está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, haciendo énfasis en ODS 8: trabajo decente y crecimiento económico y ODS 17: alianza para lograr los objetivos.

La hoja de ruta establecida consiste en una plataforma digital de aprendizaje compartido que promueve la innovación y la inclusión de jóvenes de 16 a 30 años, la cual está estructurada a través de seis pilares: gobernanza y sostenibilidad, vinculación de la oferta y la demanda de empleo, evaluación de las capacidades y aptitudes de los jóvenes, fortalecimiento de las capacidades, emprendimiento triple impacto e innovación y mentorías.

Gian Marco Palazio, presidente de UniRSE, señaló que iniciativas como estas, en las que se suman varios sectores importantes de la sociedad, representan una gran oportunidad para que la juventud tenga opciones laborales dignas, decentes y productivas.

“Estamos muy entusiasmados y creo que será un espacio para poder unir esfuerzos y contribuir a este proceso. Esta Alianza, y en especial esta hoja ruta que hemos definido, serán una gran oportunidad para impactar no solo en el ámbito económico de los jóvenes, sino también en el aspecto social porque estamos abordando uno de los retos más grandes que enfrentan nuestras sociedades como lo es el desempleo juvenil”, afirmó Palazio.

La Meta: Impactar a más de 10 mil jóvenes en dos años

Con esta hoja de ruta la Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses se ha propuesto la meta, para los próximos dos años, de beneficiar a más de 10 mil jóvenes con programas de pasantías, capacitaciones y voluntariados; además de lograr consolidar 500 oportunidades de proyectos de  emprendimiento y empleabilidad y realizar 50 mentorías especializadas.

Durante la presentación de la hoja de ruta por la empleabilidad juvenil se contó con la participación de Juan Gabriel Reyes, CEO de Nestlé Centroamérica, quien compartió parte de su experiencia liderando programas similares en Sudamérica y destacó la importancia de que más organizaciones se sumen para seguir trabajando de manera unida y hacer frente a retos tan importantes en torno a la empleabilidad juvenil. 

“Cuando estuve liderando Nestlé Perú y Bolivia, tuve la oportunidad de impulsar dentro de la Alianza del Pacífico con Colombia, Perú, Chile y México la gran Alianza por los Jóvenes. Un modelo que funciona y que ha impactado en la empleabilidad, emprendimiento y agro emprendimiento de más de 500 mil jóvenes”, puntualizó Reyes.

Esta hoja de ruta es el resultado de más de cinco meses de trabajo de las diferentes organizaciones y contó además con la participación activa de más 190 jóvenes que hizo posible la definición de este proyecto.

NACE “ALIANZA POR LOS JÓVENES NICARAGÜENSES” PARA IMPULSAR EL EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO JUVENIL

La Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial en Nicaragua, uniRSE, presenta la “Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses”, una iniciativa liderada por Nestlé junto a otras empresas, academias y ONG´s, que han decidido sumarse para impactar positivamente a jóvenes con soluciones para su presente y futuro laboral.

Todas estas instituciones son reconocidas por su compromiso en cuanto a Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad en Centroamérica.

Para Gian Marco Palazio, presidente de uniRSE, la Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses representa una gran oportunidad para liderar y conglomerar Academia, ONG´s, PYMES, grandes empresas y multinacionales en el país con enfoque en temas de Responsabilidad Social Empresarial. “Estamos muy entusiasmados y creo que va a ser una gran oportunidad para poder unir esfuerzos y contribuir a este proceso. Esta Alianza es una gran oportunidad y es un eslabón más que la juventud va a tener para poder aprovechar”, expresó Palazio.

Por su parte, Alejandro Moya, Gerente General de Nestlé Nicaragua, sostiene que la iniciativa de Nestlé al crear Alianza por los Jóvenes Nicaragüense surge de la necesidad de promover y garantizar fuentes de empleo en la juventud del país. “Para esto buscamos al mejor partner, para lograr un consenso y obtener todos los aliados posibles para trabajar en pro de la empleabilidad de la juventud nicaragüense. Para nosotros como Nestlé los jóvenes son de suma importancia, ya que representan el futuro no solo de la compañía, sino de la sociedad. Por eso la importancia de aliarnos con UniRSE, para invitar a otras empresas a que participen y juntos apoyemos a la juventud que tanto lo necesita”, dijo Moya.

Este proyecto está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, haciendo énfasis en los números 8 -Trabajo decente y crecimiento económico- y 17 – Alianzas para lograr los objetivos.

Con el acompañamiento de uniRSE, la Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses, busca generar espacios de diálogo entre empresas, organizaciones y distintos sectores interesados, que aporten con sus experiencias y buenas prácticas, soluciones en conjunto a diferentes problemáticas para mejorar el acceso a empleo y emprendimiento juvenil.

Juntos podremos impactar a más jóvenes

La Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses tiene su origen en la Iniciativa por los Jóvenes, un programa de Nestlé, cuyo propósito es mejorar el acceso a oportunidades económicas a 10 millones de jóvenes para el 2030, a través de capacitaciones, módulos educativos, prácticas profesionales y contrataciones a jóvenes para mejorar la empleabilidad juvenil. Desde 2015, ha beneficiado a más de 40,000 jóvenes en Centroamérica con programas de entrenamiento como Jóvenes Culinarios, Jóvenes Veterinarios, Jóvenes Pediatras y su programa de trainees. 

“Nosotros como sociedad no nos podemos dar el lujo de fracasar con los jóvenes, porque si es así, hemos fracasado como sociedad. Por eso estamos trabajando fuertemente en generar esta Alianza en donde todas las diferentes compañías que están participando, aportan desde su experiencia soluciones y nuevas oportunidades. Como representante de Nestlé me siento contento de ser parte de esta Alianza”, aseguró Alejandro Moya, Gerente General de Nestlé Nicaragua.

La empleabilidad en Nicaragua

Nicaragua es uno de los países que tiene una de las tasas más bajas de empleabilidad juvenil. De acuerdo al último estudio realizado por FUNIDES, la falta de empleo en el país es el principal problema que aqueja a los nicaragüenses. La Tasa de desempleo abierto se estima que se ubicará en 2021 en 5.2 por ciento, lo que dejará un saldo de desempleo al final de 2021 de 172 mil personas.

“Nuestro propósito es identificar las brechas que tienen los jóvenes para poder trabajar: normalmente es la falta de recursos, contacto y experiencia. A raíz de estas situaciones nace esta Alianza que busca generar oportunidades y aportar condiciones y experiencia a estos jóvenes, a través de todas las compañías que forman parte de este proyecto. Por eso, hoy más que nunca nuestra juventud necesita este tipo de iniciativas. Venimos de una situación complicada con lo de la pandemia y necesitamos activar la economía; y claramente los jóvenes son parte de esta reactivación para contribuir al desarrollo del país”, concluyó Moya.

La Alianza por los Jóvenes Nicaragüenses abarca a jóvenes desde los 18 hasta los 29 años, con una propuesta para implementar una metodología de trabajo en la cual todos los sectores involucrados participen en trazar una hoja de ruta para el año 2021 y así se realice un diagnóstico para impulsar la empleabilidad en el país. Para más información comunicarse a UniRSE al número 2250-2829. 

Las compañías y organizaciones que se han sumado a esta Alianza son: ADEINIC, Agua para la vida, Aceleración de emprendimiento e innovación circular (ACEI), Banco Ficohsa Nicaragua S.A, Cargill de Nicaragua S.A, Compañía La Mar Dulce (Café Las Flores), Corporación de Supermercados Unidos (WALMART), Cooperación Suiza en América Central, Casa Alianza, Connect International, CEMEX Nicaragua S.A, Centro de producción más limpia (CPML), Cafetalera Exportadora Atlantic S.A, Chiles de Nicaragua S.A, Children Believe, Fundación Déjame Intentarlo, Fundación Pantaleón / Monte Rosa, Gildan Activewear & Cia Ltda, Hanter Metals, HEIFER, Holcim Nicaragua S.A, Nicafrance, Plan International, REN, Seguros LaFise, Universidad Tecnológica La Salle (ULSA), Universidad Thomas More, Water for people, World Vision.