Revista SUMMA reconoce a Claro como una empresa líder en innovación

La empresa líder en telecomunicaciones, Claro Nicaragua, se posiciona como una de las compañías pioneras en temas de innovación y transformación digital para sus clientes. Es por esto que la revista SUMMA, principal grupo editorial de revistas de América Central y el Caribe, en el sector de negocios, otorgó a Claro por segundo año consecutivo, un reconocimiento para distinguir su crecimiento en temas de integración tecnológica.

Dentro de los parámetros de evaluación, la revista destaca elementos como la participación integral y la transformación de ideas para la mejora continua, así como el compromiso de Claro por desarrollar soluciones disruptivas, eficientes y con mercado para su colocación. Por otro lado, SUMMA distingue a Claro como una compañía creativa y líder en pensamiento diverso; elementos que validan su reconocimiento.

“Formar parte de una empresa innovadora representa un compromiso que nos impulsa a implementar nuevas y mejores tecnologías, manteniendo la calidad en cada uno de nuestros servicios. A su vez, nos sentimos orgullosos por ser una empresa que aporta al crecimiento económico, social y digital de nuestro país”, expresó Gilda Tinoco, gerente de comunicación corporativa y responsabilidad social empresarial de Claro Nicaragua.

Evolución tecnológica

Claro mantiene su proceso de innovación, modificando las generaciones desde 2G a la banda ancha 4.5G LTE, con la que los clientes obtienen acceso instantáneo a redes sociales con los “teléfonos inteligentes” o Smartphones. Además, gracias a estas actualizaciones, los clientes navegan en servicios multimedia y de realidad aumentada como las videollamadas, transmisiones en directo y el streaming, equivalentes al internet de las cosas, hogares y trabajos inteligentes.

A su vez, Claro se prepara para la navegación 5G a fin de mejorar la conectividad y reducir considerablemente el tiempo de latencia. La mayor parte de las zonas urbanas se conectará entre sí, en menos de 5 milisegundos, tiempo casi imperceptible para las personas.

Acciones en innovación

Dentro de los pilares de innovación tecnológica, Claro apuesta por programas como Robótica, en los que apoya competencias en temas de programación y automatización, de cara a los nuevos retos del mundo laboral y educativo. De la misma manera, trabaja en temas de realidad virtual e inteligencia de las cosas (IoT), esto con el objetivo de aportar a la trasformación, en una era cada vez más digitalizada.

También, la empresa despliega acciones que inciden en los sectores educativos y la transformación positiva de la tecnología. Entre estas se encuentra el programa “Posteá Seguro” que tiene como finalidad crear conciencia en la niñez e implementar el uso responsable de la navegación web, redes sociales y su implementación en los procesos de aprendizaje.

Asimismo, promueve plataformas de formación gratuita, entre estas: Aprende.org que presenta un amplio catálogo de talleres, cursos y capacitaciones en temas de cultura, psicología, literatura, expresión oral, ciencia, tecnología y demás contenidos certificados, mismos que pueden ser tomados por el público general (estudiantes y profesionales), en dependencia de su interés.

NicaWoman & Tech y Claro, celebran a mamá

La tecnología se adapta a las exigencias de las madres nicaragüenses, es por ello que Claro Nicaragua, empresa líder en telecomunicaciones, se suma a NicaWoman & Tech para celebrar a mamá, en el evento “Mom & Tech: Aliadas Increíbles”.

En esta actividad se compartirá con mamás, a través de los talleres y conversatorios en contenidos STEM (siglas en inglés para dirigirse a las ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas). Además, se desarrollarán espacios de aprendizaje en finanzas, crecimiento personal y profesional, uso de la tecnología para las madres en un mundo digitalizado, herramientas en comunicación digital, entre otros.

“Somos una empresa innovadora que celebra a mamá en esta era de digitalización y constante cambio. Gracias a iniciativas como esta, en las que brindamos herramientas tecnológicas, nuestras madres se empoderan en la toma de decisiones con emprendimientos, proyectos y formación. Invitamos a las mamás nicaragüenses a que participen en el evento y potencializar el uso positivo de las telecomunicaciones”, añadió Gilda Tinoco, gerente de comunicación corporativa y responsabilidad social empresarial de Claro Nicaragua.

Para participar en la conferencia “Woman & Tech: Aliadas Increíbles”, las madres interesadas deben visitar las redes sociales de NicaWoman & Tech, donde se sortearán boletos para asistir de forma presencial y celebrar junto a otras mamás. Además, se transmitirá en vivo de manera simultánea, el día del evento.

La actividad se realizará el próximo 25 de mayo a partir de las 2:30 p.m., en el auditorio Pablo Antonio Cuadra de HISPAMER, en Managua.

Estudiantes UAM visitan instalaciones de Claro Nicaragua

Claro Nicaragua, empresa comprometida con la formación de nuevos profesionales, recibió a estudiantes de la Facultad de Marketing, Diseño y Ciencias de la Comunicación de la Universidad Americana (UAM). Esta universidad se plantea el objetivo de visitar empresas líderes de nuestro país, a fin de optimizar los conocimientos de sus estudiantes.

El grupo de alumnos visitó las oficinas de Claro, para conocer los procesos creativos, desarrollo, ejecución e indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las áreas: Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social Empresarial. En este espacio, se presentó al equipo de profesionales con la intención de conocer sus perfiles y funciones dentro de la empresa, a fin de incentivar a nuevos talentos a incursionar en el ámbito de la comunicación.

“Es un honor para Claro recibir a las nuevas generaciones de la comunicación y brindarles un espacio de formación que les permita conocer más allá de las teorías; valores, actitud, pasión, el desarrollo externo e interno de la compañía, y por supuesto, la gestión de su imagen. Invitamos a otras empresas a propiciar espacios de aprendizaje a los futuros profesionales de nuestro país”, mencionó Gilda Tinoco, gerente de comunicación y relaciones públicas de Claro Nicaragua.

A su vez, Ileana Castellón, máster en administración de negocios y decana de la FMDCC, mencionó: “Es una gran oportunidad de aprendizaje visitar empresas que están posicionadas en el país, no solamente por la experiencia en el mercado, sino también porque nos actualizamos ante las demandas y nuevos perfiles de estudiantes que buscan las grandes empresas”.

Claro promueve de manera recurrente actividades que involucran a estudiantes universitarios en distintos campos tecnológicos, su práctica y consolidación como profesionales de éxito.

Colaboradores Claro celebran el “Día del Trabajador”

Claro Nicaragua, empresa líder en capital humano celebró el Día Internacional del Trabajador junto a sus colaboradores, como muestra de agradecimiento por su dedicación, compromiso y responsabilidad de brindar lo mejor en servicios y productos de telecomunicaciones a los nicaragüenses.

Claro conmemoró este día con dinámicas de entretenimiento, entrega de souvenires, obsequios y ceremonias de reconocimiento por laborar en esta empresa. Además, proporcionó espacios de comunicación, a fin de promover la inclusión y relación en las diferentes áreas pilares de la compañía: tecnología, administración y finanzas, marketing, cadenas comerciales, auditoría, compras, seguridad y emergencia, recursos humanos, corporativo, relaciones públicas, servicio al cliente, técnica, entre otras.

Desde hace algunos años, Claro realiza distintas actividades que aportan al desarrollo integral de sus colaboradores, entre ellas: capacitaciones, jornadas de recreación y espacios de aprendizaje, a fin de aumentar el compañerismo y el sentido de pertenencia con la marca.

“En Claro reconocemos el valor de nuestro equipo y potencializamos sus habilidades. Nos adaptamos a su innovación y aptitudes que suman a la función positiva de esta empresa.

Hoy celebramos a las y los integrantes de nuestra familia y les agradecemos por elegirnos como su segunda casa. Además, nos compromete a continuar laborando para brindar lo mejor en servicios de telecomunicaciones”, añadió Karla Puerto, gerente de recursos humanos de Claro Nicaragua.

Empresa líder en talento humano

Este 2022, Claro recibió un reconocimiento por su destacada función como una de las compañías con mejores prácticas en capital humano de la región y se cataloga como un ambiente laboral óptimo, de inspiración y orgullo por la misión de la empresa.

Además, se reconoce a Claro como una empresa humana, tecnológicamente ágil, sustentable e innovadora en contenidos de digitalización, que benefician a los nicaragüenses. Este reconocimiento fue entregado por la Revista Summa, quienes forman parte del grupo editorial de revistas empresariales líderes en Centroamérica.