Summa realizó un estudio con más de mil ejecutivos y profesionales de la región, con el objetivo de evaluar los recursos metodológicos y capacidades humanas en el mercado empresarial de Centroamérica.
Algunos de los resultados obtenidos, mismos que incluyen a Claro Nicaragua, representan a más del 90% de los colaboradores en un ambiente laboral óptimo, de inspiración y orgullo por la misión de sus organizaciones. Además, se reconoce a Claro como una empresa humana, tecnológicamente ágil, sustentable e innovadora en contenidos de digitalización, que benefician a los nicaragüenses.
A su vez, Summa indica que la tendencia en 2022 en gestión del capital humano no es estática, sino un desafío cambiante y dinámico, como el propio mercado de las telecomunicaciones.
Karla Puerto, gerente de recursos humanos de Claro Nicaragua, dijo: “Recibimos este reconocimiento con gratitud, bajo el compromiso de trabajar por nuestros colaboradores, a quienes les debemos el crecimiento de nuestra empresa. Con el trabajo de todas y todos, hemos logrado conectar a Nicaragua, trayendo tecnología de punta a todos los rincones de nuestro país, algo de lo que nos sentimos orgullosos. Instamos a otras empresas a sumarse con iniciativas de bienestar y crecimiento humano para los equipos de trabajo”, concluyó.
