domingo, 18 de abril de 2021

Conoce los beneficios de tu app Claro Música

Sabemos que la música inspira, por eso Claro Música tiene las melodías que amas: Banda, Reggaeton, Electrónica, pop o Rock, para que disfrutes de los éxitos de tus artistas favoritos. Con más de 30 millones de canciones disponibles, a fin de vivir la mejorar experiencia de usuario, con playlists ideales en todo momento.

Con esta novedosa app se tiene acceso a un amplio catálogo de géneros y artistas para todos los gustos y momentos del día. Entre las opciones de la App, se encuentran:

Escuchar millones de canciones, playlists y emisoras seleccionadas, sin gastar tus datos

Crear y compartir playlists

Identificar las canciones que suenan alrededor y añadirlas a tus playlists

Encuentras emisoras de radio de Nicaragua y el mundo

Conocer las canciones y listas en tendencias nacionales y extranjeras

Descubrir lanzamientos y artistas destacados

Descarga y reproducir canciones sin conexión a internet

Para disfrutar más de Claro Música, las y los nicaragüenses deben ingresar a la plataforma https://www.claromusica.com/landing registrarse y seleccionar su medio de pago, o bien, descargar la app disponible en AppStore, PlayStore, Claro Apps y tienda de Windows.

Nestlé Nicaragua, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en la región

El más reciente ranking presentado por Great Place to Work, reconoce a Nestlé Nicaragua como una de las mejores empresas para trabajar, ubicándola en el puesto #2 en la categoría de Mejores Lugares para Trabajar en el país.

Para seleccionar el listado, en el que Nestlé figura como la única compañía en Nicaragua del sector de alimentos, el organismo Great Place to Work aplicó de manera virtual un estudio del diagnóstico del clima y cultura durante el 2020 para seleccionar a las empresas que en situaciones difíciles de pandemia pudieron mantener, y siguen manteniendo, un ambiente de confianza con buenas prácticas, superando los desafíos que el COVID-19 ha traído no solo a la región centroamericana, sino al resto del mundo.

Esto sumado a un proceso de cultura basado en el respeto, la diversidad y la inclusión, “Nestlé tiene el compromiso de ofrecer ambientes de calidad a nuestros colaboradores a través de una transformación que hemos denominado Renova, que no es más que un proceso de cambio y empoderamiento de nuestros colaboradores”, señaló Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.

En ese sentido, Lesslie de Davidovich, CEO de Great Place to Work Centroamérica & Caribe, comenta que “ser parte de los Mejores Lugares para Trabajar no es sinónimo de buenos beneficios y prestaciones, es construir un alto nivel de confianza con los colaboradores, alcanzar buenos resultados y atender al cliente final demostrando que todas van al mismo punto”. 

Inspirando una cultura de nutrición, salud y bienestar para todos

Por años, Nestlé Nicaragua ha mantenido una política interna de promoción de estilos saludable entre los colaboradores. Esta Estrategia Global de Salud y Bienestar procura que cada colaborador se convierta en un embajador de los pilares principales de Nestlé: Nutrición, Salud y Bienestar.

En el contexto de la pandemia, Nestlé logró mantener activa la cadena de suministros, de manera que se pudiera garantizar a los consumidores el acceso a sus productos. También impulsó la implementación de medidas de bioseguridad en todas sus actividades, a fin de proteger a sus colaboradores, proveedores y sus familias.

“Para Nestlé es una satisfacción ser reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en el 2021, porque es el reflejo de todo el esfuerzo que al interior de la compañía hemos venido desarrollando. Debo reconocer el gran trabajo de todo un equipo de alto desempeño, sobre todo en estos meses de pandemia que han significado un verdadero desafío para todos”, expresó Alejandro Moya, Country Manager de Nestlé Nicaragua.

Moya también hizo referencia a los valores corporativos y a las iniciativas de que se desarrollan en todo el engranaje de la empresa. Entre los primeras destaca la Política Global de Apoyo Parental, estableciendo la licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios (padres primerizos), la protección del empleo y la no discriminación, la protección de la salud en el lugar de trabajo, un ambiente de trabajo propicio para amamantar y arreglos de trabajo flexibles. 

La compañía Nestlé está comprometida con desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida hoy, y para las futuras generaciones. Guiados por el valor de respeto, buscan continuamente impulsar un ambiente que contribuya a la nutrición, salud y bienestar de todos.

MLR Forestal participa en Estrategia Regional de Cacao

MLR Forestal, como parte de la Comisión de Cacao de Nicaragua, Comcacao, asociado al Comité del Cacao de Centroamérica y República Dominicana, Sicacao, participa en la consulta para la construcción de la Estrategia Regional de Cacao para Centroamérica y República Dominicana para el periodo 2021-2030.

La estrategia regional, financiada por la Agencia de Cooperación Suiza para el Desarrollo (COSUDE) a través del proyecto de Gestión del Conocimiento de la Cadena de Valor del Cacao en Centroamérica, será construida a partir de los objetivos comunes de los países y tomará como referencia las leyes, políticas y estrategias nacionales de cada país. El proceso de elaboración va de enero a mayo del año en curso.

MLR Forestal, empresa que promueve inversiones de impacto en el sector agroforestal con resultados ambientales, sociales y económicos claves para el desarrollo de las comunidades donde opera, participa en la construcción de los lineamientos referidos a la equidad e igualdad de género y la participación de las organizaciones y los jóvenes en la cadena de valor, entre otros temas. 

En el tema de género se contempla la identificación de barreras para la participación de mujeres en los diferentes eslabones de la producción de cacao. En cuanto a juventudes y cacao, la estrategia contempla grupos focales para conocer sus intereses y demandas en relación al sector cacao, además de mostrar las oportunidades que existen alrededor de la cadena de valor de este producto.

“Como empresa comprometida con el desarrollo de cultivos forestales tecnificados y la sostenibilidad, nos complace participar en la construcción de la Estrategia Regional de Cacao. Esta iniciativa regional coincide con uno de nuestros objetivos, que es impulsar la recuperación del medioambiente para las futuras generaciones, razón por la que estamos más que contentos de ser parte de su construcción e implementación”, dijo Juan Ignacio Ramírez, Gerente comercial de MLR Forestal.

Por el medio ambiente

El medioambiente es otro de los aspectos importantes que retoma la Estrategia Regional de Cacao para determinar los actores clave del sector y su nexo con la diversidad funcional (DF), como, por ejemplo: usos de suelo/tipo de cobertura, componentes de la DF-abundancia de árboles, rango de atributos (leguminosas, forraje, leña, nutrición) y presencia de especies específicas (valor cultural-religioso).

La meta de MLR Forestal es establecer, manejar y aprovechar sosteniblemente 1,500 ha de cacao con una productividad estimada de 1.8 toneladas métricas métricas por hectárea y por año.

MLR Forestal tiene plantadas 1,050 hectáreas de cacao en asocio con la teca. El asocio es un método innovador que MLR Forestal válida en Nicaragua. El cacao requiere de sombra ya que no soporta temperaturas altas; el método consiste en plantar el cacao junto a la teca para que le dé sombra. El cacao producido por MLR Forestal, se utiliza en la elaboración de chocolate en Alemania. 

Las inversiones de impacto de MLR Forestal hacen uso de la mejor tecnología agroforestal para impulsar viveros y jardines clonales que producen germoplasmas de alta calidad genética, con buen potencial productivo y tolerancia a plagas y enfermedades propias del cultivo.

sábado, 17 de abril de 2021

FIDEM una alternativa para financiar la moto de tus sueños

Los nicaragüenses ahora tendrán una nueva alternativa efectiva para financiar su moto, a través de la nueva microfinanciera FIDEM, que ofrece las cuotas más bajas del mercado, transparencia y requisitos simples para obtener el crédito de tu moto.

“Queremos que más personas puedan tener acceso a una motocicleta que es útil para movilizarse e incluso para emprender, por esta razón creamos FIDEM la nueva microfinanciera, donde más que un financiamiento brindamos una asesoría adecuada para que la persona pueda materializar sus sueños”, destacó Marco Castro, Gerente de FIDEM.

Entre los beneficios que ofrece FIDEM se destacan sus cuotas que son las más bajas del mercado y cuenta con plazos de crédito desde 6 meses hasta 36 meses. “Nuestra propuesta de valor también incluye la asesoría personalizada, según el presupuesto y las finanzas de cada persona”, agrego Castro. 

Para tramitar un crédito con FIDEM, el cliente solamente deberá presentar su cédula de identidad y comprobante de ingresos. El proceso incluye una verificación en las centrales de riesgo y la asesoría por parte de un ejecutivo para seleccionar el plazo y cuota que se adapte al presupuesto del cliente para que sin mayor trámite puedan estrenar su motocicleta Genesis o Yamaha. 

FIDEM tiene disponible una promoción de introducción en la cual toda persona podrá adquirir su crédito con 0% de comisión por gastos administrativos y legales, que representa un ahorro para los clientes.   

La solicitud de financiamiento con FIDEM puede realizarse en cualquiera de los distribuidores autorizados de motocicletas Yamaha o Genesis. Además, los clientes podrán realizar sus consultas, a través de su página web www.fidem.com.ni , redes sociales en Facebook (FIDEM Nicaragua), teléfono convencional 2255-7950 o whatsapp 5747 6284. 

“FIDEM cuenta con el respaldo de Grupo Casa Pellas. Invitamos a los nicaragüenses acudir a FIDEM y materializar el sueño de comprar su moto nueva”, puntualizó Castro. 

Fundación Semillas para el Progreso y Embajada de Japón mejoran ambientes escolares en zonas productoras de café

Conscientes de la importancia de crear espacios limpios y seguros para incentivar la permanencia escolar de los niños y niñas de las comunidades cafetaleras de Nicaragua, todos los programas de la Fundación Semillas para el Progreso son acompañados por un componente de infraestructura y tecnología para ofrecer una educación de calidad con metodologías innovadoras. 

En 2021 la Fundación tiene previsto ejecutar once proyectos de infraestructura en Nicaragua y uno en Guatemala. La obra más reciente se inaugura en la escuela Buena Vista de Ventilla en Wiwilí, Nueva Segovia con el apoyo de la Embajada de Japón.

La escuela Buena Vista de Ventilla atiende a 142 estudiantes y cuenta con 9 docentes, quienes podrán gozar de mejores condiciones gracias a la construcción de un salón multigrado. El proyecto contó una inversión de U$76,295 y fue financiado por la embajada de Japón, a través del Programa de Asistencia Financiera No Reembolsable para Proyectos Comunitarios de Seguridad Humana.

“Agradecemos profundamente a la embajada de Japón por apoyar la mejora de la infraestructura escolar en el centro Buena Vista de Ventilla, como parte del componente transversal en los programas de la Fundación. Estamos convencidos que este tipo de inversiones tienen una relación directa con el rendimiento escolar ya que cumplen un rol motivacional y funcional en docentes, alumnos y la comunidad como un todo” destacó Rosa Rivas, Directora de Fundación Semillas para el Progreso.

El señor Embajador del Japón SUZUKI Yasuhisa mencionó “los encomiables esfuerzos realizados por la Fundación Semillas para el Progreso, Ministerio de Educación y Alcaldía en apoyar la educación en esta comunidad por medio de la inclusión de la tecnología integral en donde participan profesores, estudiantes y padres de familia. La educación es uno de los fundamentos más importantes para el desarrollo de sus comunidades y que puedan desarrollar más adelante su país Nicaragua”. 

En 2020 la Fundación Semillas para el Progreso destinó $538,759.18 en 13 proyectos de infraestructura en sus escuelas beneficiadas. Cinco de estas obras se enfocaron en el mantenimiento y mejoramiento de condiciones generales en los centros educativos y ocho para la construcción de aulas nuevas. En 2021 tiene previsto ejecutar 11 proyectos de infraestructura en Nicaragua y 1 en Guatemala que ascenderán a una inversión de $450,000.00.

Inversión en infraestructura

Actualmente, Fundación Semillas para el Progreso cuenta con tres proyectos de infraestructura en desarrollo en Nicaragua. Los dos primeros proyectos consisten en la construcción de un ambiente para educación inicial y el mejoramiento de la batería sanitaria en la escuela Aguas Frías en el municipio de Wiwilí, Jinotega. El tercer proyecto se está implementando en la escuela Violeta Barrios en Nueva Guinea y consiste en la edificación de un área de bodega, cocina y comedor.

El componente de infraestructura es fundamental para el desarrollo de todos los programas que Semilla para el Progreso promueve desde preescolar hasta la educación técnica, ya que este asegura las condiciones básicas para ofrecer educación de calidad y asimismo utilizar la tecnología como herramienta de aprendizaje en los centros escolares con los que la Fundación trabaja.