martes, 20 de abril de 2021

Claro te regala unas vacaciones soñadas

El verano aun no acaba, es por ello que durante el mes de abril y mayo, los usuarios de Claro Hogar tienen la oportunidad de ganarse una noche de ensueño en el hotel Tree casa, ubicado en San Juan del Sur; un viaje a Corn Island, para disfrutar en el hotel Arenas Beach o bien una noche en el Hotel Marbella. Todo esto únicamente por contratar o renovar los servicios de Claro Hogar. 

Los ganadores de esta dinámica serán seleccionados de manera aleatoria, por medio de una tómbola electrónica, entre el total de clientes que durante la vigencia de la promoción, contrataron o renovaron servicios de Claro Hogar, internet, cable o línea fija.

“Queremos agradecer a las y los nicaragüenses por su preferencia. Es por ello que trabajamos en brindarles además de los mejores servicios y productos, unas merecidas vacaciones en tres de los destinos turísticos más cotizados de nuestro país. Los invitamos a seguir pendientes de nuestras promociones, participar y ganar premios que solo Claro les da”, Indicó Kenneth Silva, gerente de mercadeo Claro Nicaragua.

 En total se seleccionarán a tres ganadores, quienes disfrutarán de los siguientes premios: 

Un paquete para dos personas a Corn Island con dos boletos ida y regreso, más dos noches en el Hotel Arenas Beach, con desayuno incluido.

Una noche para dos personas en el Hotel Tree Casa, en San Juan del Sur, con desayuno incluido.

Una noche en el Hotel Marbella, para dos personas, con desayuno incluido.

Para más información sobre como participar para ganar cualquiera de los tres premios, los usuarios puede visitar el sitio: https://www.claro.com.ni/personas/servicios/promociones/claro-hogar/103/

BAC Credomatic anuncia bootcamp digital para Pymes

La capacitación juega un papel primordial para el crecimiento de los negocios, por ello, BAC Credomatic realizará un bootcamp digital para que los representantes de Pymes puedan adquirir nuevos conocimientos, a través de una serie de charlas que les permitirá despertar su lado más creativo para impulsar sus negocios.

“La realización de este bootcamp digital forma parte de la estrategia de sostenibilidad de BAC Credomatic, que busca fortalecer a las pequeñas y medianas empresas con productos y servicios que les permitan adoptar prácticas sostenibles y conocimientos que puedan implementar para lograr su mayor potencial”, declaró Alba Aguirre, Coordinadora de Sostenibilidad de BAC Credomatic.

El bootcamp lleva por nombre “Sumale creatividad a tu negocio”, se desarrollará en tres días (22 abril, 28 de abril y 13 de mayo) y serán impartidas por expertos en fotografía para redes sociales y marketing digital. Las charlas son gratuitas y los interesados pueden registrarse para reservar su asistencia, a través del siguiente enlace: https://forms.office.com/r/sgkApDgUAt

La primera sesión de charla será este 22 de abril a partir de las 3:00 pm y llevará el nombre: “Fotografía con creatividad para comunicar productos”, y estará dirigida por el reconocido fotógrafo Mauricio Schroeder, quien enseñará a los participantes sobre la nueva forma de vender productos o servicios con fotos creativas para lograr el éxito digital.

“Invitamos a los representantes de Pymes a ser parte de este bootcamp digital, que es organizado por BAC Credomatic para beneficiar a las pequeñas y medianas empresas del país”, puntualizó Aguirre. 

NESTLÉ LANZA AL MERCADO SU NUEVO “CEREAL CRUNCH”

Nestlé lanza al mercado nicaragüense, un nuevo cereal inspirado en el sabor icónico de sus chocolates Crunch, diseñado para hacer de los desayunos y meriendas momentos más divertidos, deliciosos y nutritivos.

Además de mantener el auténtico sabor a chocolate Crunch, este nuevo cereal está elaborado con crujientes trozos de arroz tostado a base de cereales integrales con el propósito de que contribuya a un balance adecuado en la alimentación de sus consumidores y la de sus seres queridos.

Por otro lado, el “Cereal Crunch” tampoco contiene colorantes ni aromatizantes artificiales y es rico en vitaminas del complejo B, contiene calcio y es fuente de hierro, aportando a una alimentación saludable y nutritiva.

“En Nestlé como compañía líder en nutrición, salud y bienestar, nos emociona innovar con nuevos productos que deleitan el paladar de nuestros consumidores, acompañándolos en sus mañanas con un ‘Crunch’ de sabor, energía y vitalidad”, expresa José Báez, Gerente de Marca de Cereales para Nestlé Nicaragua.

Entre los ingredientes del “Cereal Crunch”, destacan la mezcla de cereales y el cacao en polvo, integrándose a la perfección con otros alimentos esenciales de la primera comida del día como la leche, fruta, queso, huevo y agua. Además, el cereal es tan versátil que puede ser disfrutado como merienda o después de un entrenamiento deportivo.

Con la introducción al mercado del “Cereal Crunch”, Nestlé suma a su amplia línea de productos, una opción de un perfil nutricional superior, dirigido a todas aquellas personas que buscan cambiar hábitos durante algunos días de la semana, vivir nuevas experiencias y convertir el desayuno en un momento especial del día. 

“Los jóvenes regularmente atraviesan momentos de rutina, especialmente en las mañanas. Pensando en ello, en Nestlé quisimos darles un incentivo para que le pongan un sabor divertido y diferente a sus desayunos. Con “Cereal Crunch” podrán hacer esa primera comida del día entretenida, fácil, asequible y sobre todo deliciosa”, añadió Báez.

Con cada porción de 30 gramos de “Cereal Crunch”, los consumidores obtienen 9.6 gramos de cereal integral de los 48 gramos recomendados al día para los adultos, lo que significa un aporte nutricional importante. 

El nuevo “Cereal Crunch” ya se encuentra en los principales supermercados del país en su presentación de caja de 330 gramos; y se quedará de forma permanente en el portafolio de Nestlé para consentir a todos los fieles consumidores de la marca, que desde hace algún tiempo pedían una edición de Crunch en cereal.

Con este lanzamiento, Nestlé reafirma su compromiso con desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. 

domingo, 18 de abril de 2021

Conoce los beneficios de tu app Claro Música

Sabemos que la música inspira, por eso Claro Música tiene las melodías que amas: Banda, Reggaeton, Electrónica, pop o Rock, para que disfrutes de los éxitos de tus artistas favoritos. Con más de 30 millones de canciones disponibles, a fin de vivir la mejorar experiencia de usuario, con playlists ideales en todo momento.

Con esta novedosa app se tiene acceso a un amplio catálogo de géneros y artistas para todos los gustos y momentos del día. Entre las opciones de la App, se encuentran:

Escuchar millones de canciones, playlists y emisoras seleccionadas, sin gastar tus datos

Crear y compartir playlists

Identificar las canciones que suenan alrededor y añadirlas a tus playlists

Encuentras emisoras de radio de Nicaragua y el mundo

Conocer las canciones y listas en tendencias nacionales y extranjeras

Descubrir lanzamientos y artistas destacados

Descarga y reproducir canciones sin conexión a internet

Para disfrutar más de Claro Música, las y los nicaragüenses deben ingresar a la plataforma https://www.claromusica.com/landing registrarse y seleccionar su medio de pago, o bien, descargar la app disponible en AppStore, PlayStore, Claro Apps y tienda de Windows.

Nestlé Nicaragua, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en la región

El más reciente ranking presentado por Great Place to Work, reconoce a Nestlé Nicaragua como una de las mejores empresas para trabajar, ubicándola en el puesto #2 en la categoría de Mejores Lugares para Trabajar en el país.

Para seleccionar el listado, en el que Nestlé figura como la única compañía en Nicaragua del sector de alimentos, el organismo Great Place to Work aplicó de manera virtual un estudio del diagnóstico del clima y cultura durante el 2020 para seleccionar a las empresas que en situaciones difíciles de pandemia pudieron mantener, y siguen manteniendo, un ambiente de confianza con buenas prácticas, superando los desafíos que el COVID-19 ha traído no solo a la región centroamericana, sino al resto del mundo.

Esto sumado a un proceso de cultura basado en el respeto, la diversidad y la inclusión, “Nestlé tiene el compromiso de ofrecer ambientes de calidad a nuestros colaboradores a través de una transformación que hemos denominado Renova, que no es más que un proceso de cambio y empoderamiento de nuestros colaboradores”, señaló Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.

En ese sentido, Lesslie de Davidovich, CEO de Great Place to Work Centroamérica & Caribe, comenta que “ser parte de los Mejores Lugares para Trabajar no es sinónimo de buenos beneficios y prestaciones, es construir un alto nivel de confianza con los colaboradores, alcanzar buenos resultados y atender al cliente final demostrando que todas van al mismo punto”. 

Inspirando una cultura de nutrición, salud y bienestar para todos

Por años, Nestlé Nicaragua ha mantenido una política interna de promoción de estilos saludable entre los colaboradores. Esta Estrategia Global de Salud y Bienestar procura que cada colaborador se convierta en un embajador de los pilares principales de Nestlé: Nutrición, Salud y Bienestar.

En el contexto de la pandemia, Nestlé logró mantener activa la cadena de suministros, de manera que se pudiera garantizar a los consumidores el acceso a sus productos. También impulsó la implementación de medidas de bioseguridad en todas sus actividades, a fin de proteger a sus colaboradores, proveedores y sus familias.

“Para Nestlé es una satisfacción ser reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en el 2021, porque es el reflejo de todo el esfuerzo que al interior de la compañía hemos venido desarrollando. Debo reconocer el gran trabajo de todo un equipo de alto desempeño, sobre todo en estos meses de pandemia que han significado un verdadero desafío para todos”, expresó Alejandro Moya, Country Manager de Nestlé Nicaragua.

Moya también hizo referencia a los valores corporativos y a las iniciativas de que se desarrollan en todo el engranaje de la empresa. Entre los primeras destaca la Política Global de Apoyo Parental, estableciendo la licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios (padres primerizos), la protección del empleo y la no discriminación, la protección de la salud en el lugar de trabajo, un ambiente de trabajo propicio para amamantar y arreglos de trabajo flexibles. 

La compañía Nestlé está comprometida con desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida hoy, y para las futuras generaciones. Guiados por el valor de respeto, buscan continuamente impulsar un ambiente que contribuya a la nutrición, salud y bienestar de todos.