Por segundo año consecutivo, INCAE y Mastercard realizan en todo Centroamérica el lanzamiento de la iniciativa conjunta LEADS Mujer (Liderazgo, Emprendimiento, Avance, Desarrollo y Sostenibilidad), un programa de Tres Fases, creado en el 2017 que brinda a un grupo selecto de empresarias capacitación, mentoría, acceso a fondos semilla y redes a fin de acelerar o hacer crecer sus negocios.
En esta ocasión, a diferencia del año pasado, podrán participar mujeres de Guatemala y Honduras, tomando así en cuenta todo Centroamérica. Además, nuevas iniciativas para apoyar a que este programa tenga mayor impacto como por ejemplo: reuniones previas que les proporcionará estrategias y herramientas para maximizar sus sesiones de capacitación a las participantes durante la Primera Fase, incremento de los días de clases para incluir temas como Operaciones y Comercialización, retroalimentación de los proyectos de crecimiento empresarial desarrollados por las 30 mujeres que no sean elegidas para continuar a la Segunda Fase y capacitaciones personalizadas para que las cinco finalistas puedan refinar sus planes de negocios y las presentaciones para la Fase Final.
Ambas instituciones buscan favorecer el crecimiento económico, impulsar el liderazgo y emprendimiento de la mujer en la región, y promover activamente el desarrollo integral de los países participantes formando mujeres líderes para los sectores clave. “En alianza con Mastercard, INCAE continúa fortaleciendo el crecimiento económico de la mujer. El diseño del programa no sólo se basa en nuestra amplia experiencia sino en las recomendaciones del Foro Económico Mundial de América Latina 2016, en el cual se le indica a los gobiernos y ONGs apoyar el crecimiento de los más de 57 millones de PYMEs como la mejor estrategia para dar un impulso a las economías latinoamericanas”, palabras de Camelia Ilie-Cardoza, Decana de Educación Ejecutiva de INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer.
La confianza y la asunción de riesgos son áreas que afectan a la estimación del crecimiento posible por parte de las mujeres, esto se valida con los datos que refleja la investigación que muestra que un 52% de las emprendedoras prefieren asumir riesgos moderados o no asumirlos, en comparación al 43% de los hombres. Mediante el Programa LEADS Mujer se busca fortalecer la confianza de las empresarias brindándoles los conocimientos necesarios que les permita asumir los riesgos para el crecimiento de sus empresas, así lo menciona el estudio de INCAE Business School elaborado por Ilie, C., Cardoza, G., y Tejada, H. 2018, titulado: “Emprendimiento y Género en América Latina 2018”.
Las 40 mujeres que van a ser elegidas para la primera fase del proyecto deben cumplir con los siguientes requisitos:
• Estar comprometida a invertir tiempo y esfuerzo para avanzar en su negocio.
• Ser dueña mayoritaria y tener un cargo ejecutivo en la empresa.
• Contar al menos con título de bachillerato universitario.
• Integrar innovación y/o pagos on-line en su negocio.
• Facturación anual mínima de US$100.000.
• Mínimo tres años de haber fundado la empresa.
• Tener una empresa legalmente constituida.
• Contar con al menos cinco empleados.
“La inclusión, la oportunidad y el empoderamiento son prioridades globales en Mastercard y bajo este objetivo nos enorgullece formar parte, por segundo año y de una edición con mejoras gracias a los aprendizajes del año pasado, de esta iniciativa que empodera e impulsa a mujeres empresarias de la región. Una de las dificultades más grandes que enfrentan las mujeres es la falta de un entorno que las apoye, y con la experiencia de ambas instituciones se les permitirá el acceso a recursos académicos y a información relevante para el éxito de sus empresas”, asegura Gabriel Balzaretti, Director de Mastercard Centroamérica.
Etapas del programa LEADS Mujer
Primera Fase: “Women`s Entrepreneurship Program (WEP)”, 40 mujeres serán seleccionadas para participar de forma gratuita en el Women’s Entrepreneurship Development Program (WEDP), un programa de cuatro días impartido por INCAE sobre temas de Operaciones, Finanzas, Estrategia, Mercadeo, Comercialización, e Innovación. Más un día enfocado en planes de negocios de crecimiento empresarial.
En esta Fase, como una mejora al programa, las participantes tendrán una reunión previa que les proporcionará estrategias y herramientas para maximizar sus sesiones de capacitación y se contará con invitados especiales durante los almuerzos, que les permitirá discutir oportunidades de negocios entre sus compañeras.
Segunda fase: “Mentorías de proyectos estratégicos de crecimiento de negocio”, después de cursar el programa, 10 de las 40 participantes serán elegidas para recibir sesiones de mentoring y supervisión del proyecto de negocio. Durante tres meses, personal de INCAE les ayudarán a desarrollar un plan de negocios que les permitirá tener una visión más clara del futuro de su empresa.
Este año las 30 mujeres que no fueron elegidas recibirán una hora de retroalimentación de los proyectos de crecimiento empresarial desarrollados en la Fase 1 para que puedan aplicar a sus proyectos y continuar con su plan de negocios.
Tercera fase: “Presentación del Plan de Negocio”, la Facultad de INCAE seleccionará a cinco empresarias, quienes recibirán dos días para para refinar sus presentaciones en temas como: Técnicas de Persuasión e Influencia, Componentes Técnicos de un Business Pitch y una preparación para preguntas y respuestas de los jueces.
Luego estas cinco mujeres presentarán su negocio a un panel compuesto por Profesores de INCAE Business School, inversionistas potenciales y ejecutivos de Mastercard, quienes elegirán a los tres proyectos ganadores de un premio económico para consolidar sus empresas. Adicionalmente, tendrán la oportunidad de sesiones privadas con posibles inversionistas con el objetivo de iniciar negociaciones para la búsqueda de capital.
Las mujeres interesadas en participar deben ingresar a la plataforma digital LEADS On-line Resource Platform http://x.incae.edu/incae-mastercard-leads-mujeres/ donde tendrán acceso a la aplicación en línea para postularse hasta el 01 de marzo. Adicionalmente tendrán acceso a artículos y casos de estudios relacionados al emprendimiento y liderazgo de la mujer, que les permitirá prepararse para su postulación.
