Claro y Disruptivas fortalecen el emprendimiento femenino en Nicaragua.

Claro Nicaragua fue parte del exitoso cierre de la cuarta edición del Bootcamp Empresarias Disruptivas, organizado por Disruptivas, en alianza con Claro Nicaragua, Farcosa, Gildan, Banco Atlántida, Air Pack, Multimark, UAM, Sólido, Pollo Rico, Flor de Caña y Taidok Motors con el apoyo de Unión Europea. Bajo el lema “Mujeres Disruptivas: rompiendo barreras, inspirando sueños”. El evento reunió a mujeres emprendedoras y empresarias, con el objetivo de fortalecer sus habilidades, conocimientos y liderazgo, en el mundo de los negocios.

La jornada arrancó con un zumbatón lleno de energía, dirigido por Reynaldo Lezama, y continuó con sesiones de formación en ventas, inteligencia artificial, desarrollo personal, tecnología y comunicación. Las ponencias estuvieron a cargo de destacadas especialistas como Gilda Tinoco, Sara Áviles, Josseling Valle, Emily Jambrina y Dailys Uriarte y Samantha Duarte.

“Claro Nicaragua, a través de su programa Conéctate con lo Tuyo, se sumó a este evento el cual contribuye a reducir la brecha digital que enfrentan las mujeres. Donde ellas se convierten en protagonistas de la transformación de sus negocios, al poner en práctica lo aprendido durante el Bootcamp, y además aporta a su empoderamiento, crecimiento personal y profesional”, expresó Gilda Tinoco, Gerente Regional de Relaciones Públicas y Sostenibilidad de Claro Centroamérica.

El Bootcamp también propició un espacio dedicado a compartir experiencias y crear redes de apoyo entre las participantes, lo que fortalece el liderazgo femenino en la economía nacional. Este tipo de encuentros responde a los desafíos de género que enfrentan muchas mujeres al emprender, brindándoles herramientas, con el fin de crecer y destacar en sus respectivas áreas.

Claro continúa impulsando iniciativas que promueven el desarrollo empresarial con enfoque inclusivo, el acceso a herramientas digitales y la innovación. Para conocer más sobre los próximos eventos organizados por Disruptivas, pueden visitar www.disruptivas.net o seguir sus redes sociales como @disruptivas.co.

El BCIE, la CAF y el BDC firman los primeros acuerdos de intercambio de información entre bancos multilaterales de desarrollo regional no calificados con AAA.

El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) y el Banco de Desarrollo del Caribe (BDC) han firmado importantes acuerdos de intercambio de exposición (AIE) por un total de 1150 millones de dólares estadounidenses. Estos acuerdos representan un paso significativo hacia el fortalecimiento de la posición de capital, la mejora de la resiliencia financiera y el avance del desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe.

El BCIE (calificado AA/Aa3) y la CAF (calificada AA/Aa3/AA-) firmaron un AIE por US$700 millones, mientras que el BDC (calificado AA+/Aa1/AA+) y el BCIE ejecutaron un AIE por US$450 millones. Estas operaciones sientan un precedente, ya que son las primeras de este tipo entre bancos multilaterales de desarrollo (BMD) con calificación inferior a AAA y BMD regionales, respectivamente, lo que pone de relieve la solidez financiera de las instituciones y su creciente alineación estratégica. Teniendo en cuenta las recomendaciones del Marco de Adecuación del Capital del G-20, estos acuerdos reflejan un esfuerzo más amplio dentro de la comunidad de BMD por adoptar instrumentos financieros innovadores que mejoren la eficiencia del balance y amplíen el impacto en el desarrollo.

Los acuerdos de intercambio de exposición permiten a los BMD diversificar el riesgo mediante el intercambio sintético de parte de sus exposiciones crediticias soberanas. Estas operaciones no implican la transferencia de préstamos ni afectan a la relación entre los prestatarios y sus prestamistas originales, sino que proporcionan un mecanismo eficaz para reducir la concentración de la cartera, reforzar los indicadores de capital y crear un margen adicional de crédito para los países miembros.

Los acuerdos ponen de relieve el compromiso de cada institución de aprovechar más eficazmente su base de capital, movilizar mayores recursos para el desarrollo sostenible y profundizar la cooperación regional. También refuerzan los vínculos institucionales entre el BCIE, la CAF y el BDC, allanando el camino para una mayor colaboración en soluciones financieras innovadoras y objetivos de desarrollo conjuntos.

La Presidente Ejecutiva del BCIE, Gisela Sánchez, destacó la importancia de los acuerdos y afirmó: “Estos acuerdos representan un hito en nuestra historia y un resultado concreto de nuestro compromiso con la transformación del financiamiento para el desarrollo a través de alianzas estratégicas y la innovación financiera. Como parte de la nueva Estrategia del BCIE, que prioriza la eficiencia del capital y el uso de instrumentos financieros innovadores, estas colaboraciones con la CAF y el BDC refuerzan nuestro papel como catalizador de la integración regional y el desarrollo sostenible. Más importante aún, marcan un paso significativo hacia la mejora de la vida de millones de personas en Centroamérica, el Caribe y más allá.”

El presidente ejecutivo de la CAF, Sergio Díaz-Granados, declaró: “Este acuerdo con el BCIE es un hito en la cooperación entre bancos de desarrollo. No solo refleja nuestra solidez financiera y capacidad de innovación, sino que también sienta un precedente para la optimización del capital y un mayor apoyo a América Latina y el Caribe. Al diversificar los riesgos de manera eficiente, mejoramos nuestra capacidad para otorgar nuevos préstamos a nuestros países miembros, financiando proyectos críticos de infraestructura, transición energética y desarrollo social. Este es el tipo de alianzas que necesitamos para impulsar el desarrollo sostenible en la región.”

El presidente del BDC, Daniel Best, destacó que la AIE se alinea con su visión de «innovar» mediante la introducción de soluciones de capital con visión de futuro que mejoran la capacidad del BDC para proporcionar financiación para el desarrollo sostenible y con impacto a sus países miembros. Además, declaró: “Este acuerdo marca un paso fundamental en el avance de nuestra misión de impulsar el desarrollo sostenible en toda la región. Al adoptar instrumentos de optimización del balance como el AIE, estamos creando la capacidad para apoyar mejor a sus países miembros prestatarios, profundizar las alianzas institucionales y cumplir su compromiso de fortalecer la resiliencia y fomentar el crecimiento en el Caribe.”

La firma de estos AIE marca un hito importante en las estrategias más amplias de optimización del balance (BSO, por sus siglas en inglés) que están llevando a cabo los BMD para mejorar la adecuación del capital, aumentar la capacidad de préstamo y generar valor a largo plazo para sus miembros. Al aprovechar instrumentos innovadores como el AIE, las tres instituciones se posicionan como líderes en la modernización de las finanzas para el desarrollo, demostrando su compromiso con soluciones colaborativas y de impacto que fortalecen la capacidad operativa para impulsar el crecimiento sostenible y la resiliencia en América Latina y el Caribe.

Capacitando a las Pymes.

“Las finanzas en las Pymes: El talón de Aquiles para su desarrollo” se tituló la conferencia impartida por el catedrático Guillermo Ruiz Tablada a mujeres emprendedoras y a estudiantes de la facultad de ciencias económicas y administrativas de la Universidad Americana (UAM), quienes se reunieron en el auditorio Rubén Darío de esta Alma Mater, para continuar capacitándose en educación financiera. El evento fue organizado por la gerencia de sostenibilidad y la vicegerencia de negocios regionales de Banpro Grupo Promerica en conjunto con la UAM.

El profesor Tablada dio ocho consejos para una gestión financiera exitosa en sus emprendimientos, tales como: Preparar un presupuesto sólido, gestionar sus gastos de manera eficiente, diversificar sus fuentes de ingresos, crear un fondo de emergencia, negociar con proveedores, automatizar los procesos financieros, cuidar tu bienestar personal e invertir en educación financiera.

Por su parte, la Lcda. Sarah Escobar, vicegerente de negocios regionales de Banpro, aseguró que “cuando las mujeres cuentan con el apoyo adecuado son capaces de transformar realidades, por eso en Banpro Grupo Promerica no solo ofrecemos productos y servicios financieros, también alianzas y acompañamiento, porque entendemos que el éxito de un negocio no depende solo del capital, también del fortalecimiento de las habilidades que irán adquiriendo en cada una de las capacitaciones”.

Asimismo, el Lic. Emilio Peralta, gerente de canales de negocios de la entidad bancaria explicó cuáles son las funciones de un banco y de las tarjetas de crédito, aclarando una de las menciones del Lic. Tablada, lo que despertó interés en los asistentes por conocer más sobre el uso de las tarjetas y sus beneficios. A esta conferencia asistió el gerente de sostenibilidad de Banpro, Ing. Jorge Incer, promotor de este tipo de encuentros.

Solve for Tomorrow 2025 viene por más

El programa educativo de Samsung Solve for Tomorrow (SFT) se complace en anunciar el lanzamiento de su 12ª edición en 2025. Desde su inicio en 2014, esta iniciativa académica ha empoderado a estudiantes de instituciones educativas públicas de toda la región, convirtiéndolos en agentes de cambio a través del uso de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Este año, el programa extendió su alcance a 14 países, dando la bienvenida a Paraguay y Uruguay a la comunidad Solve for Tomorrow.   

Solve for Tomorrow invita a los jóvenes a desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. El programa busca que los estudiantes identifiquen problemáticas en sus comunidades y propongan proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de vida, proteger el medio ambiente y promover la equidad social.

Transformando la experiencia SFT

La 12ª edición de Solve for Tomorrow introduce importantes mejoras para fortalecer el impacto del programa:

● Nueva etapa de capacitación a docentes: Reconociendo el rol fundamental de los educadores en el proceso de aprendizaje, se implementa una etapa inicial de formación docente, así como una iniciativa de capacitación regional. Esto permitirá a los docentes adquirir nuevas herramientas y metodologías para guiar a los estudiantes en el desarrollo de sus proyectos.   

● Más horas de capacitación para estudiantes: Se incrementan las horas de capacitación en la Etapa 1 del programa y en la etapa de semifinalistas. Los estudiantes recibirán un apoyo más intensivo en áreas como el pensamiento de diseño, la gestión de proyectos y la comunicación efectiva, lo que les permitirá desarrollar proyectos más sólidos y con mayor impacto potencial.

● Etapas del Programa: El programa Solve for Tomorrow se desarrolla a través de diversas etapas, que incluyen: Inspiración, Ideación, Co-Creación, Bootcamp, Campeones Nacionales, Encuentro Regional y Cumbre de Embajadores. Estas etapas guían a los estudiantes desde la identificación de problemas hasta la implementación y presentación de sus soluciones.   

De campeones nacionales a finalistas regionales

El programa Solve for Tomorrow 2025 culminará el 19 de octubre, donde cada país participante elegirá un equipo campeón nacional. Los cinco equipos finalistas a nivel regional tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en una gran final regional, donde se celebrará el talento y la innovación de los jóvenes.   

Desde ya los estudiantes y docentes de instituciones educativas públicas de los 14 países participantes están invitados a registrarse en Solve for Tomorrow 2025 a través del sitio web oficial del programa: https://solvefortomorrowlatin.com/.  El registro es gratuito y estará abierto hasta el mes de agosto.

Aliados Estratégicos

Solve for Tomorrow 2025 cuenta con el valioso apoyo de aliados locales que facilitan la implementación del programa en cada país, así como los Ministerios de Educación de todos los países. Este año, la organización Glasswing International apoya el programa en Centroamérica y Caribe, Ecuador y Venezuela; KOGA en Paraguay y Socialab en Uruguay.

Estas organizaciones aportan su experiencia y recursos para asegurar el éxito del programa y el impacto positivo en las comunidades.

Samsung, como empresa líder en tecnología, tiene un firme compromiso con la educación y el desarrollo de las futuras generaciones. A través de programas como Solve for Tomorrow, la empresa busca inspirar a los jóvenes a utilizar la tecnología de manera creativa para resolver problemas sociales y construir un futuro mejor.

La Inteligencia Artificial potencia falsas ofertas laborales por WhatsApp.

Las falsas ofertas de empleo que circulan por WhatsApp no pierden vigencia y usuarios de diversos países de Latinoamérica nos siguen reportando ejemplos en las que los cibercriminales usan el nombre de marcas reconocidas como Mercado Libre, Shein o TikTok, entre muchas otras, para llevar adelante la estafa. ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, advierte que se trata de un tipo de fraude global y que circula en varios países del mundo desde al menos 2022, y que más allá de que esta metodología este vigente en América Latina (así lo confirman reportes recibidos por ESET de personas de Chile, Perú, Colombia, México o Argentina, entre otros países), lo novedoso es analizar cómo el cibercrimen está utilizando la Inteligencia Artificial para potenciar este tipo de engaño.

A continuación ESET comparte casos reales y recientes en los cuales se evidencia el riesgo que supone el uso de la IA en este tipo de estafas y cómo pueden potenciarlas, haciéndolas cada vez más convincentes.

Anuncio de Facebook, la puerta de entrada: A través del  canal de Whatsapp de ESET donde las personas reportan engaños, una usuaria de México compartió cuál fue el punto inicial de la siguiente estafa.

Todo comienza a través de un anuncio en Facebook en el que se detallan algunos puntos de un aparente puesto laboral para ingresar a Mercado Libre, sin la necesidad de experiencia previa, un sueldo diario de 3.200 pesos mexicanos y que cuenta con el supuesto aval del Gobierno de México.

Para continuar con el supuesto proceso de contratación, se invita a la posible víctima a continuar la conversación a través de WhatsApp. Aquí, según ESET, radica uno de los puntos importantes y destacados de este caso, y es la articulación que hace el cibercrimen de la Inteligencia Artificial con WhatsApp, para dar más credibilidad y realismo a la falsa oferta.

Inteligencia artificial, la novedad: A las ya conocidas y vigentes falsas ofertas laborales que circulan por WhatsApp, el cibercrimen logró añadirle un elemento clave: la inteligencia artificial. Gracias a su implementación, los actores maliciosos pueden mejorar la ingeniería social, haciendo mucho más convincente los engaños.

Como se puede comprobar en este caso, la capacidad de dar respuestas más ajustadas a las consultas dificulta reconocer si realmente se trata de un fraude o no. Además de que ya no se trata de mensajes con errores o impersonales, lo cual hace que reconocer el engaño sea mucho más complejo.

La integración de la IA con WhatsApp: Se pueden lograr respuestas mucho personalizadas, que pueden teñir de realismo a las estafas laborales. La manera en la que WhatsApp puede articularse con la IA, son:

• Crear un chatbot para responder mensajes automáticamente.

• Automatizaciones simples con plataformas no-code: son herramientas mediante las cuales el mensaje que ingresa a WhatsApp, se envía a GPT-4 para generar una respuesta y luego se reenvía al usuario.

• Integración personalizada: se pueden crear soluciones por Node.js, Python u otros lenguajes backend.

Estafas con gran infraestructura detrás: Otro punto interesante en esta estafa es la cantidad de cuentas de WhatsApp involucradas como parte de esta campaña,  cada vez que se hace clic en el botón “contactar” que aparece en el anuncio de Facebook, el número de WhatsApp de contacto cambia. Esto indica que existe una infraestructura detrás de este fraude, ya que se evidencian números de diversos países, los cuales conforman una red de equipos dispuestos a responder a personas que hacen clic en busca de más información.

“Las falsas ofertas de trabajo a través de WhatsApp son una constante en Latinoamérica, tal como nos han reportado usuarios de varios países. Este caso reciente demuestra cómo el cibercrimen comenzó a involucrar a la inteligencia artificial para potenciar estos engaños, y hacerlos mucho más reales y convincentes. Allí, se abre un gran interrogante: ¿cómo seguirán evolucionando? Lo importante, es informarse y estar al día de cómo se actualizan y hacen más complejos estos engaños, para saber identificarlos y no caer en la trampa”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de Seguridad informática de ESET Latinoamérica.

Para conocer más sobre seguridad informática visite el portal de noticias de ESET: https://www.welivesecurity.com/es/estafas-enganos/ia-potenciando-falsas-ofertas-empleo-whatsapp/

Por otro lado, ESET invita a conocer Conexión Segura, su podcast para saber qué está ocurriendo en el mundo de la seguridad informática. Para escucharlo ingrese a: https://open.spotify.com/show/0Q32tisjNy7eCYwUNHphcw