Mineros abrió el mercado accionario en la Bolsa de Valores de Toronto

Mineros S.A., con más de 47 años de experiencia en la exploración y explotación de metales preciosos, abrió el mercado accionario en la Bolsa de Valores de Toronto con el tradicional toque de campana.

Eduardo Pacheco, Presidente de la Junta Directiva de Mineros, y Andrés Restrepo, Presidente de Mineros S.A. (TSX: MSA), y su equipo, se unieron a Dean McPherson, Jefe de Desarrollo Comercial y Minería Global de la Bolsa de Valores de Toronto, para celebrar la cotización de la empresa en TSX y abrir el mercado.

“Alcanzamos un hito histórico, ya que Mineros se convierte en la primera empresa colombiana en tener sus acciones ordinarias listadas directamente tanto en la Bolsa de Valores de Toronto como en la Bolsa de Valores de Colombia”, dijo Andrés Restrepo,

Presidente de Mineros. “Con esta doble cotización esperamos trabajar con la comunidad inversora canadiense para ampliar nuestra base de accionistas. Nuestra Compañía tiene una larga historia de construcción y operación rentable y sostenible de minas de oro en América Latina, basada en el principio fundamental de que operamos por el bienestar de todos”.

HEMCO inaugura nuevo laboratorio químico

Porque la minería industrial y la minería artesanal pueden y deben trabajar juntas, HEMCO cuenta con un nuevo y moderno laboratorio químico para analizar las muestras de mineral entregado en los diferentes patios de acopio de la compañía. La obra planteada en 2018, busca fortalecer la relación y confianza en ambos sectores, además de reforzar las medidas de seguridad en cada parte del proceso. 

“Uno de los principales beneficios de contar con este nuevo laboratorio químico para la minería artesanal es que nos permitirá incrementar y fortalecer el proceso de ensayo a fuego, que es la técnica utilizada para determinar el oro en todos los tipos de muestra. Además, que contamos con más y mejores normas de seguridad que protegen a nuestros colaboradores y los fiscales de minería artesanal que monitorean cada paso, desde la recepción del mineral, el secado de las muestras, trituración, pulverización, fundición, pesajes, hasta finalizar el proceso de la entrega de los resultados”, expresó Gary Downs, Gerente de Minería Artesanal de HEMCO. 

La obra, cuenta con innovaciones en todas las fases del proceso como la mejora del sistema de carga y descarga de los hornos de fundición, establecimiento de cabinas para minimizar la emisión de polvo al ambiente, sistema de extracción de gases de fundición y polvo, entre otros. Toda esta mejora se ajusta a estándares de seguridad internacionales, de manera que se garantiza el cumplimiento de la visión de minería bien hecha que promueve la empresa. “Nuestro objetivo era construir un laboratorio confiable y moderno que refleje el compromiso de nuestra compañía con la minería artesanal”, agregó Wendell Selax, Superintendente de Laboratorio químico.

Para la construcción de este nuevo laboratorio químico, HEMCO invirtió 2,38 millones de dólares. Además, durante las diferentes fases del proyecto, participaron cinco empresas internacionales y 20 locales, lo que permitió emplear a 150 personas, en su mayoría originarias de Bonanza y Managua. 

Más transparencia y seguridad

Absalon Toledo, presidente de la Cooperativa de Minería Artesanal y Desarrollo La Reforma (Comader), y secretario de la Comisión Municipal de Minería Artesanal de Bonanza, expresó que “el equipamiento del nuevo laboratorio en relación con la infraestructura y tecnología moderna de la nueva obra demuestra la perspectiva de una mayor confiabilidad en tanto a la producción de resultados y mayor transparencia a ver de forma clara cada etapa del proceso de ensayo al fuego y una mejora significativa en la seguridad de los operarios y fiscales de la minería artesanales”. 

Maribel Cuadra, presidenta de la Cooperativa de Minería Artesanal Desafiantes de Bonanza (Coopmadebon), calificó la obra como “un espacio cómodo y seguro con todas las condiciones adecuadas para ejercer las labores de operación en la nueva infraestructura”. 

Desarrollo del sector

El Modelo Bonanza es una estrategia pionera creada y desarrollada en Bonanza. Ésta surge de la visión de trabajar en armonía con la minería artesanal y fortalecer a Bonanza como distrito minero. La propuesta se impulsa con la Alcaldía Municipal, el Ministerio de Energía Minas (MEM), las cooperativas y HEMCO como aliado estratégico.

Por medio de este modelo, en años reciente se ha logrado instaurar patios de acopio exclusivos para la minería artesanal en los planteles de Venus, Vesmisa, La Curva y Capitán. Además se ha fortalecido el programa de fiscales del sector artesanal como base de la confianza en el proceso de análisis y muestreo del mineral así como las constantes capacitaciones a todas las partes y la afiliación a seguros de vida para la minería artesanal. 

“El próximo año esperamos podamos continuar con el fortalecimiento del modelo, capacitaciones para todos y la promoción del desarrollo de programas para la diversificación económica de las cooperativas afiliadas al modelo”, agregó Gary Downs, Gerente de Minería Artesanal de HEMCO. 

Crean comisión municipal de minería en Siuna

Con el objetivo de practicar una minería artesanal bien hecha, ordenada, segura, en armonía con la comunidad y el medio ambiente, se conformó en Siuna la Comisión Municipal de Minería Artesanal (CMMA). Esta comisión es la primera en el municipio y la segunda en el Triángulo Minero después de la de Bonanza y está conformada por todos los actores del sector para identificar las problemáticas que enfrentan y proveer soluciones conjuntas.  

La comisión está integrada por las primeras cooperativas de minería artesanal en la localidad, el Ministerio de Energía y Minas, HEMCO, Serena, Alcaldía de Siuna, Ejército Nacional, Policía Nacional y el Ministerio de la Familia, lo que representa una unión de esfuerzos eficiente que hace posible practicar una minería bien hecha con mayores beneficios para todos.   

“Este esfuerzo en Siuna representa un nuevo logro del Modelo Bonanza que hoy se replica en este municipio bajo la visión de que hacer una minería artesanal bien hecha, sí es posible, lo cual debe servir de ejemplo para todos los distritos mineros dentro y fuera del país”, expresó Gary Downs, Gerente de Minería Artesanal de HEMCO. 

Para la creación de la CMMA primero se realizaron diferentes proyectos de tipo social. Uno de ellos fue la construcción de la carretera que conecta a la comunidad de Silvi Coperna y beneficia a 50 colectivos y 78 familias productoras. Para esta obra se invirtieron 3,5 millones de córdobas, de los cuales, 1,2 millones fueron aportados por HEMCO. 

Otras iniciativas fueron la creación de la primera Unidad de Producción de Minería Artesanal UPMA de Siuna y la quinta del Modelo Bonanza; el ingreso de mineros artesanales al censo municipal y al sistema MINART para la programación de entregas de mineral y la autorización de 18 transportistas para el traslado de la broza. 

Antecedente en Bonanza

Carlos Mario Gómez Peláez, Presidente de HEMCO, comenta que la CMMA permite ordenar a la minería artesanal al ser el órgano desde donde se toman las decisiones para mejorar las condiciones del sector, como los acuerdos de compraventa del mineral que hoy tienen mayor representación de mineros cooperados. 

“Con la creación de la CMMA de Siuna también apostamos al desarrollo del municipio, ya que, como parte del Modelo Bonanza, por cada entrega de mineral se pagan impuestos y eso beneficia a la Alcaldía de Siuna. Además, hay capacitaciones, compras de equipo y otros beneficios, por eso vamos a seguir con el censo para saber más de los mineros del municipio e invitarlos a que sean parte de nuestro modelo”, agregó Downs. 

La primera CMMA en el Triángulo Minero nació en Bonanza en 2013 y contó con la participación de actores públicos, privados y del sector de la minería artesanal. Uno de los primeros logros fue una ordenanza municipal en 2014 que prohíbe el trabajo infantil en la minería. 

Asimismo, se ha capacitado a más de 2700 mineros artesanales en seguridad, buenas prácticas mineras, medio ambiente, entre otros temas. Esto ha permitido reducir la accidentabilidad en un 40 % con respecto al año pasado. 

“Uno de los logros más recientes que hemos alcanzado como CMMA en Bonanza es que los mineros artesanales hayan adquirido seguros de vida que les ofrece cobertura para gastos médicos o en caso de muerte”, comentó Downs, Gerente de Minería Artesanal de HEMCO y representante de la empresa en la comisión. 

La campaña de seguros de vida, en la que participa INISER ha captado a más de 2500 mineros artesanales desde 2019 en Bonanza y 50 en Siuna. 

AVANZA CON ÉXITO PROGRAMA DE FORMACIÓN COMUNITARIA

El Programa de Formación Comunitaria que ejecuta Condor Gold en beneficio de pobladores de las comunidades aledañas al Proyecto Mina La India, avanza de manera satisfactoria con los primeros 33 graduados del curso de Bodega de Inventario, impartido por docentes del Politécnico La Salle-León.

En junio de este año Condor Gold, empresa de origen británico dedicada a la exploración y producción de oro inauguró el Programa de Formación Comunitaria (PFC) para promover la participación comunitaria del distrito minero La india enfocada en personas interesada en alcanzar un nivel de estudio técnico y superior logrando con ello insertarse profesionalmente en el campo de la construcción e industria.

El Programa inició con la inscripción de 141 aplicantes entre ellos 100 varones y 41 mujeres, ubicados en 6 diferentes cursos de carreras técnicas, siendo estas: bodega de inventario, mecánica industrial, electromecánica, electricidad industrial, Mecánica Automotriz, y operador básico a nivel 1 de Equipos Caterpillar; este último culminando recientemente e impartido por especialistas de la empresa NIMAC  

Los participantes en el programa de entre 18 y 35 años de edad, son originarios de las comunidades Santa Cruz de la India, Agua Fría, El Bordo, Nance Dulce, El Carrizal, Andrés Reyes, El Cristalito, El Tanque, Talpetate y Los Rastrojos.

En esta primera etapa del programa, se continúan impartiendo los cursos en mecánica industrial, electricidad industrial electromecánica, mecánica automotriz, operador básico de Caterpillar, con el apoyo de docentes del Politécnico La Salle-León y de especialistas de la empresa NIMAC los que están a cargo de brindar los conocimientos técnicos a los participantes, esperando la conclusión académica exitosa de los estudiantes en el próximo abril 2022

El Gerente General de Condor Gold Nicaragua Ingeniero Aiser Sarria destacó la amplia participación e interés que han mostrados los estudiantes en los diferentes cursos que se están impartiendo mediante el Programa de Formación Comunitaria. 

“La participación de los jóvenes de las comunidades aledañas al Proyecto Mina La India permitirá contar con personal calificado para trabajar en esta importante obra que está ejecutando Condor Gold, y que vendrá a contribuir de forma directa a mejorar la economía familiar de la zona, así mismo tienen la oportunidad de aplicar a otros sectores en  donde pueden ser parte de la fuerza laboral en diferentes campos y otros tendrán la capacidad de empezar su propio emprendimiento ” expresó el ingeniero Sarria.

Condor Gold es una empresa de origen británico de exploración y producción de oro, que invertirá en la construcción de la nueva Mina La India, donde se tiene prevista una producción anual de 75,000 onzas de oro, convirtiéndola en la segunda mina más grande de Nicaragua.

CONDOR GOLD INAUGURA PROGRAMA DE FORMACIÓN COMUNITARIA

Condor Gold empresa de origen británico dedicada a la exploración y producción de oro, inauguró el Programa de Formación Comunitaria (PFC), a fin de capacitar en distintas áreas de trabajo a personas originarias de las comunidades del distrito minero La India, para que puedan desempeñar diversas labores en la etapa de construcción de la nueva Mina La India, en Nicaragua, y durante su posterior proceso productivo. 

El Gerente General de Condor Gold, ingeniero Aiser Sarria expresó que el programa brindará todas las herramientas necesarias para una capacitación técnica a los habitantes de comunidades aledañas al Proyecto Mina La India, entre los 18 años y los 35 años de edad, interesados en adquirir y ampliar conocimientos para ser competitivos al mercado laboral. 

En el programa se inscribieron un total de 105 varones y 49 mujeres; originarios de las comunidades Santa Cruz de la India, Agua Fría, El Cristalito, El Bordo, Los Rastrojos, El Tanque, Talpetate, Nance Dulce, El Carrizal y Andrés Reyes, ubicadas en los municipios de Santa Rosa del Peñón y El Jicaral, en el departamento de León. 

“Estamos contribuyendo a que personas de estas comunidades tengan oportunidades de participar en cursos de formación técnico con miras a tener en un futuro más profesionales en el campo de la industria minera” manifestó Sarria.

Como parte de este programa se estarán impartiendo cursos en mecánica industrial, electromecánica, electricidad industrial, electrónica industrial básica y avanzada, soldadura, bodega de inventario y operador de Caterpillar. 

La primera fase del programa será de capacitaciones en habilidades blandas donde el estudiante reconocerá la importancia del estudio, el compromiso, liderazgo y trabajo en equipo previas a la formación técnica. 

En una segunda fase del programa, los participantes tendrán la oportunidad de ingresar a los cursos técnicos que se estará ofertando. 

Según la calendarización del programa, durante la tercera fase se hará una evaluación de cada estudiante para un seguimiento de otros cursos consecutivos, los que le darán oportunidades de seguir creciendo siempre en estudios técnicos. 

El Programa de Formación Comunitaria se estará llevando a cabo en alianza con entidades como el Politécnico La Salle y el centro de capacitaciones de la compañía NIMAC., los que estarán a cargo de brindar todos los conocimientos en materia técnica a los participantes. 

Para lograr la participación de los pobladores de esas comunidades, Condor Gold desarrolló una amplia campaña de sensibilización y de comunicación con el apoyo de líderes comunitarios. 

Condor Gold es una empresa de origen británico de exploración y producción de oro, que invertirá en la construcción de la nueva Mina La India, donde se tiene prevista una producción anual de 75,000 onzas de oro, convirtiéndola en la segunda mina más grande de Nicaragua.