Claro Sport y ABB FIA Formula E World Championship firman un nuevo acuerdo mediático en Latinoamérica

Formula E anunció hoy un nuevo acuerdo mediático con Claro Sports, para transmitir todas las carreras del Campeonato Mundial ABB FIA Formula E 2020/21. Cada carrera y sus respectivas sesiones clasificatorias podrán ser vistas en vivo por Claro Sport, Claro Video y marcaclaro.com, con tres programas especiales en la semana posterior a la carrera, y todo el contenido también on-demand por Claro Video y en marcaclaro.com, dando así una cobertura de 360 grados al Campeonato Mundial ABB FIA Formula E.

Claro Sports proveerá comentarios en idioma español a cada transmisión para llevar la acción a los fans de 17 países adonde llega Claro Sport, incluida la cobertura de las dos carreras inaugurales del Puebla EPrix, una doble cartelera que tendrá lugar en la nueva sede de la Fórmula E en México.

Este acuerdo multianual logrará introducir la Fórmula E a una nueva audiencia a nivel pan-regional en Latinoamérica, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru y Uruguay. 

Aarti Dabas, Chief Media Officer de Fórmula E, dijo: “Estamos muy contentos de dar la bienvenida a Claro Sport como nuestro flamante socio mediático para la Temporada 7 del Campeonato Mundial ABB FIA Formula E. Claro Sport nos permite mostrar la Fórmula E en todo América Central y Sudamérica en diferentes plataformas, TV, OTT y canales digitales, con una combinación acción en vivo y contenido on-demand. Esta cobertura en idioma local nos ayudará a hacer crecer nuestras audiencias, quienes ya se pueden unir al campeonato este fin de semana, en vivo, desde Valencia”.

Joe Aboumrad, Chief de Claro Sport, dijo: “Claro Sport busca siempre llevar el deporte emocionante y de las próximas generaciones a los fans de toda Latinoamérica, y este acuerdo con Fórmula E ciertamente va a lograr eso. Sin dudas esta Temporada 7 es ideal para comenzar a llevar a nuestras audiencias toda la acción, el contacto y la emoción de las carreras, entretenimiento puro de esta categoría eléctrica realmente impredecible.”

Los fans pueden enchufarse y seguir el Campeonato Mundial ABB FIA Formula E

en: YouTube, Facebook, Instagram Y Twitter, TikTok  . @FIAFormulaE #ABBFormulaE

Falla Cardíaca: una enfermedad mortal que predispone un peor pronóstico frente al Covid-19

Alrededor de 64 millones de personas en el mundo tienen un diagnóstico de falla o insuficiencia cardíaca , representando uno de los problemas más importantes, y en aumento, de la salud pública. La falla cardíaca (FC) se manifiesta cuando el corazón no logra bombear de manera eficiente la cantidad de sangre que el cuerpo requiere o no consigue llenarse de sangre ; y puede presentarse debido a otras enfermedades preexistentes en el paciente, como presión arterial elevada o enfermedad de las arterias coronarias. 

La FC es considerada una enfermedad crónica degenerativa, y se calcula que la mitad de los pacientes fallecen cinco años después de su diagnóstico .

“Es alarmante el incremento en el número de casos nuevos de pacientes con falla cardíaca y la afectación en vida de estas personas, quienes pueden llegar a ver un deterioro en su salud mental, emocional y en su calidad de vida , , situación que durante la actual pandemia del Covid-19 puede afectar el proceso de recuperación de los pacientes, empeorando su función cardíaca e incluso causando la muerte”, indicó el Dr. Esteban Coto, Director Médico de AstraZeneca Centroamérica y Caribe.

Recientes estudios indican que durante el 2020 en Estados Unidos, casi el 40% de las personas hospitalizadas por el virus presentaban alguna cardiopatía.  El virus del Covid-19 puede afectar de manera importante a personas con afecciones cardíacas no controladas, como falla cardíaca, hipertensión (presión arterial alta) o enfermedad de las arterias coronarias, complicando el proceso de recuperación del paciente.

Además, de ser una enfermedad común, los sistemas de salud pública a nivel mundial están enfrentando grandes retos debido a los altos costos que implica la atención y el control de los pacientes con esta enfermedad, considerando que para el 2012 se generó una carga económica a nivel mundial, asociada a la atención de la enfermedad de $108 mil millones ; y teniendo en cuenta que la tasa de mortalidad ha presentado escasas mejoras en los últimos 10 años . 

Según datos, en la Unión Europea (UE), la FC es la principal causa de hospitalización en los adultos mayores de 65 años  y aproximadamente de las personas que se encuentran en los centros hospitalarios, entre el 30% y 40% son diabéticos , , incrementando el riesgo de ataque cardíaco o accidente cerebrovascular en comparación con las personas que no la padecen.  

Dicho lo anterior, un tratamiento adecuado en un padecimiento crónico como la FC colabora para ofrecer al paciente una mejor calidad de vida al tiempo que disminuye las probabilidades de tener complicaciones y llegar a un punto crítico, como la muerte. Los resultados del estudio clínico fase III DAPA-HF reportaron una reducción del 26% en el riesgo de la combinación de muerte cardiovascular y de complicaciones como la hospitalización por FC versus el placebo (pastilla sin eficacia terapéutica). 

Adicionalmente, es importante que la población tome en cuenta medidas preventivas para disminuir la incidencia de falla cardíaca, entre ellas, evitar el consumo de tabaco y alcohol, el control de otras enfermedades asociadas como la presión arterial alta y la diabetes, realizar actividad física y reducir el consumo de alimentos altos en grasas, azúcar y sal.

CORPORACIÓN MULTI INVERSIONES -CMI-, COLOCÓ CON ÉXITO US$ 700 MILLONES EN BONOS VERDES

CMI Energía, parte de la agrupación CMI Capital de Corporación Multi Inversiones, (i) colocó con éxito US$700 millones de bonos verdes, a una tasa de interés de 6.250% y vencimiento en 2029, y (ii) cerró un crédito sindicado de US$300 millones para refinanciar su deuda. La exitosa transacción fue ejecutada en el marco de la celebración del aniversario 100 de CMI.

Se trata de la colocación de bonos verdes más grande realizada por una empresa de energía renovable en Centroamérica y el Caribe hasta la fecha, y marca el ingreso de CMI Energía al mercado internacional de capitales, con el portafolio privado de energía 100% renovable más grande y diversificado de Centroamérica y el Caribe.

Los inversionistas plasmaron su confianza en CMI y la región al realizar ofertas que fueron casi cinco (5) veces el tamaño de la emisión. Destaca la diversificación geográfica de los inversores, con ofertas de inversionistas de Estados Unidos (56%), de Europa (29.4%), de Asia (2.3%) y de Latinoamérica (12.3%); muchos de los cuales tienen un enfoque en criterios ESG (ambiental, social y gobernanza; por sus siglas en inglés), que en los últimos años se han convertido en la referencia de la inversión socialmente responsable.

“Nos sentimos muy orgullosos de ser la compañía privada de energía renovable líder en la región. Nuestro propósito es generar inversiones de impacto que impulsen el desarrollo sostenible. 

A través de la colocación de bonos verdes buscamos optimizar la estructura de capital de nuestra compañía y continuar con una operación de excelencia, crecimiento continuo y la generación impacto positivo para las comunidades en donde operamos”, explicó Enrique Crespo, CEO de CMI Capital.  

Rothschild & Co y Clifford Chance actuaron como asesores financiero y legal, respectivamente, para CMI, en la transacción. Los bonos verdes fueron calificados Ba3 por Moody’s, BB- por Fitch Ratings y BB- por Standard & Poor’s (S&P); lo cual representa una mejora en las calificaciones previas. 

La colocación de bonos verdes implica el compromiso del emisor por realizar inversiones sostenibles. En este sentido, la acción está alineada con los objetivos de CMI Energía de contribuir a la reducción de emisiones de GEI (gases de efecto invernadero) y la descarbonización y diversificación de la red energética regional en los países donde opera. De esta manera, CMI Energía afianza sus inversiones en la región, bajo una sólida visión de futuro sostenible.   

Las 4 categorías elegibles, cubiertas en el marco de los bonos verdes, las cuales han alineado a ODS específicos, son:

• Energía renovable: Energía renovable y Acción climática 

• Eficiencia energética: Energía renovable y Acción climática 

• Edificios verdes: Innovación e infraestructura y Ciudades y comunidades sostenibles 

• Transporte limpio: Ciudades y comunidades sostenibles 

Acerca de la importancia de esta emisión para CMI, Crespo, explicó: “En el marco de los 100 años de trayectoria de CMI, CMI Energía accede con éxito a los mercados de bonos por primera vez y de esta manera afianzamos nuestras fortalezas como un grupo familiar multilatino de excelencia empresarial y continuo crecimiento, con conocimiento y experiencia en la operación de negocios en la región”. 

CMI Energía reafirma su compromiso de continuar trabajando en todas sus geografías, como lo ha hecho por más de 25 años, con los más altos estándares de calidad, respeto a los derechos humanos y un fuerte compromiso por el cuidado, protección y conservación del medio ambiente.

Los bonos verdes y sus garantías no han sido ni serán registrados bajo la Ley de Valores de los Estados Unidos de 1933, en su enmienda (la "Ley de Valores") o cualquier ley estatal de valores, y no pueden ser ofrecidos o vendidos en los Estados Unidos sin registro o una exención aplicable de los requisitos de registro de la Ley de Valores.

Nestlé y Hogar Zacarías Guerra firman convenio para brindar capacitación integral a jóvenes estudiantes de cocina, a través del programa YOCUTA

Un total de 20 jóvenes nicaragüenses, estudiantes de cocina, serán beneficiados por el convenio suscrito entre Nestlé Professional y el Hogar Zacarías Guerra, y participarán en el programa YOCUTA 2021 (Young Culinary Talents – Jóvenes Talentos Culinarios en español), que les permitirá recibir una formación adicional a través de capacitaciones, experiencias prácticas e interacciones con destacados chefs profesionales.

Dirigido a jóvenes entre 19 y 26 años, YOCUTA es un programa de Creación de Valor Compartido de Nestlé, que ofrece a estudiantes del área de gastronomía capacitación profesional integral para que mejoren sus opciones de conseguir su primer empleo y prepararlos para sus carreras profesionales. 

Las capacitaciones estarán divididas en dos módulos. El primero incluirá entrenamiento en manejo de higiene de alimentos, manejo nutricional y la importancia de una alimentación balanceada, capacitación para elaborar una buena hoja de vida y preparación para entrevistas de trabajo y participación en sesiones de entrenamiento con un reconocido chef del país.

El segundo módulo contempla tres meses de prácticas profesionales, de la mano de diferentes mentores, a través de las actividades comerciales y de desarrollo gastronómico de Nestlé Professional, teniendo la oportunidad de visitar plantas y cocinas de los aliados comerciales para realizar demostraciones con el portafolio de producto de Nestlé Professional.

“Con acciones concretas como esta, Nestlé ratifica su compromiso social con la juventud, que está sostenido en nuestro programa Iniciativa por los Jóvenes, que busca brindarles herramientas de crecimiento, que les permitan seguir mejorando su calidad de vida y generando oportunidades para un mejor futuro laboral. Con YOCUTA estamos apoyando a estos jóvenes en la transición entre su preparación académica y su inserción laboral.”, expresó Alejandro Moya, Gerente General de Nestlé Nicaragua.

Pionero en Centroamérica y América Latina

YOCUTA inició como un proyecto piloto en Centroamérica, dando los primeros pasos en El Salvador, y posteriormente se convirtió en un importante programa de Valor Compartido para toda Latinoamérica. Actualmente se implementa en 16 países y cuenta con alianzas con 18 escuelas de gastronomía en la región.

Nestlé implementa el programa en asociación con instituciones altamente reconocidas a nivel académico, que incluyen en su plantel estudiantes con la necesidad de ser ayudados a completar de manera práctica sus estudios y vivir una experiencia con empresas líderes que aporten a su hoja de vida al momento de salir a buscar un mejor empleo.

“Este convenio que se ha firmado con Hogar Zacarías Guerra nos permitirá garantizar a este grupo de jóvenes una preparación integral para que desarrollen sus talentos en gastronomía. Consideramos que el programa YOCUTA nos está permitiendo también ayudar a la industria de servicio de alimentos a contar con trabajadores culinarios más calificados”, aseguró José Romeo Báez, Gerente de Negocios de Nestlé Professional.

Apostando a un mejor futuro

El director del Hogar Zacarías Guerra, José Esteban Rodríguez, sostiene que, gracias a este convenio con Nestlé, muchos jóvenes que cursaron estudios de cocina básica en esta institución podrán mejorar sus perspectivas de vida y las de su familia.

“Estos muchachos van a tener mejores conocimientos, mejores capacidades para que en el futuro puedan tener mayores oportunidades de trabajo. Contando con el apoyo de Nestlé van a recibir una formación a niveles superiores”, señaló Rodríguez.

Una de las participantes de la generación de YOCUTA 2021 es Dinora Quintanilla. La joven de 20 años vio en el proyecto una oportunidad de aprender más sobre gastronomía, para en un futuro poner en práctica los conocimientos aprendidos.

“Es una iniciativa excelente, porque así muchos jóvenes tenemos más oportunidades. En lo particular creo que me ayudará a formarme como persona y como profesional; me va a ayudar a adquirir la experiencia que necesito y ser una profesional más competente”, puntualizó la jóven. 

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera y Klim. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com

Claro Empresa y el CITIC ANIA capacitan en temas de transformación digital

Crear una mejor experiencia para el cliente, generar mayor productividad y desarrollar nuevos modelos de negocios, son las razones por las que se debe implementar la transformación digital. Claro Empresas, de la mano con el colegio de ingenieros en tecnologías de la información y comunicaciones (CITIC) de la Asociación Nicaragüense de Ingenieros y Arquitectos (ANIA) realizaron una webinar abierta y gratuita, en temas innovadores para comprender mejor el mercado actual.

“Transformación digital y organizaciones exponenciales” llevó por nombre el taller impartido por Juan José Douguerty, del área de Big Data Leader de Claro Empresas Centroamérica, quien cuenta con más de 15 años de experiencia. Consultor de diversas empresas, para lograr su crecimiento exponencial, además está certificado por OpenExO y es miembro activo del capítulo de Singularity University en Guatemala.

Douguerty hizo referencia a puntos claves para lograr un crecimiento exponencial de las empresas y ayudarles a generar mayor sostenibilidad y productividad, reducir costos, aumentar ingresos y desarrollar nuevos modelos de negocios; generando de esta forma la transformación digital en las organizaciones, a fin de entregar una mejor experiencia a los nuevos consumidores, quienes exigen inmediatez y respuestas rápidas a sus necesidades.

“Sabemos que en la actualidad los mercados son cada vez más competitivos y exigen nuevas experiencias para los clientes, por eso se requieren soluciones innovadoras. En Claro empresas, queremos ayudar a los grandes, medianos y pequeños negocios a tener acceso todas las herramientas que transformarán y modernizarán sus modelos de negocios, a través de la tecnología”, comento Camilo Torres gerente de mercado corporativo de Claro Nicaragua.

Claro continuará ofreciendo capacitaciones gratuitas en temas corporativos, los interesados deberán estar pendientes de las publicaciones en las redes sociales de esta empresa.