3 señales de que hackearon tu teléfono móvil

ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, alerta que cuando un teléfono móvil es vulnerado, no siempre saltan carteles rojos de alarma, ni alertas para advertir a la víctima sino que los cibercriminales buscan la manera de acceder a dispositivos de manera sigilosa y silenciosa, sin dar ningún tipo de indicio.

De todas maneras, existen señales claras, que muchas veces pueden pasar desapercibidas, que dan cuenta de que un teléfono móvil fue comprometido, dejando en manos de los actores maliciosos la información personal de la víctima, el acceso a sus cuentas (mail, banco, redes sociales) y cualquier otro tipo de data sensible.

A continuación, ESET detalla las 3 señales que confirman que un teléfono fue hackeado, sin notarlo, y qué acciones se deben implementar de inmediato para mitigar el impacto:

1 – Mayor consumo de la batería: Una de las alertas más claras está vinculada a la batería, si se agota mucho más rápido, el teléfono se calienta incluso si está en reposo, o se evidencian picos de uso incluso cuando no se está utilizando es indicio de sospecha. Esto puede significar que hay procesos corriendo en segundo plano, algún tipo de malware recopilando información, aplicaciones que espían la actividad o ubicación, o un software enviando datos a los cibercriminales de manera constante.

Ante esta primera señal, desde ESET recomiendan:

Revisar el consumo de batería por cada una de las aplicaciones.

Detectar si se tienen instaladas aplicaciones desconocidas o con nombres genéricos.

Verificar que aplicaciones tienen permisos excesivos (micrófono, cámara, ubicación).

2 – El teléfono realiza acciones por sí solo: Este punto es crítico, ya que representa una de las señales más claras de compromiso. Se puede identificar en aplicaciones que se abren o cierran solas, al encontrar correos o mensajes enviados que no se reconocen, se reciben códigos de verificación que no fueron solicitados, se evidencian cambios en configuraciones como idioma, seguridad o permisos, y existen sesiones activas en apps no identificadas. Esto podría indicar que un cibercriminal tiene acceso al dispositivo y por ello, puede estar controlándolo de forma remota y/o intentando acceder a las cuentas.

Ante este escenario, es importante según ESET:

Cambiar contraseñas inmediatamente (empezando por un correo electrónico).

Cerrar las sesiones activas en las cuentas.

Activar el doble factor de autenticación.

3 - Consumo inusual de datos: Si bien esta señal suele ser ignorada, puede ser una de las más reveladoras de que un dispositivo fue vulnerado porque si un teléfono está comprometido, el tráfico de datos suele ser el gran indicador de que algo está funcionando en segundo plano sin control. Esto se notas en un aumento repentino en el consumo de datos sin que haya habido cambios en el uso, actividad en horarios donde no se utiliza el teléfono, aplicaciones que consumen datos sin que se las abra, o picos de consumo incluso estando conectado a Wi-Fi. Estas situaciones se pueden deber a que el teléfono está enviando información a servidores externos, comunicándose con un ciberatacante, y/o ejecutando procesos que requieren conexión constante.

Esta situación para ESET requiere acciones concretas, como por ejemplo:

Desinstalar toda aplicación que no se conozca o sea sospechosa.

Limitar qué apps pueden usar internet sin que se las estés utilizando.

Ejecutar un escaneo de seguridad, con el fin de eliminar lo que la herramienta marque como peligroso.

En este último y a nivel general desde ESET destacan contar con una solución de seguridad confiable ya que pueden detectar comportamientos sospechosos, hasta analizar aplicaciones en busca de amenazas y bloquear actividad maliciosa en tiempo real. 

“En la actualidad, los teléfonos concentran gran parte de nuestra vida digital, y los ciberatacantes lo saben. Gracias a sus técnicas cada vez más sofisticadas, buscan pasar desapercibido y realizar sus acciones maliciosas en silencio, sin ser detectados. Pero siempre hay señales, por sutiles que sean, que nos permiten reconocer que algo malo está pasando. Entonces, desarrollar una mirada más atenta sobre el comportamiento del propio dispositivo puede ser clave para reconocer si fue vulnerado. Detectar a tiempo estos comportamientos anómalos en el teléfono permite actuar antes de que el impacto sea mayor, limitar el acceso de terceros y proteger tanto la información personal como todas las cuentas asociadas”, comentó Martina López, investigadora de Seguridad Informática de ESET Latinoamérica.

Para saber más ESET puede ingresar a: https://www.eset.com/latam/blog/cultura-y-seguridad-digital/3-senales-hackearon-no-te-diste-cuenta/

Más niñas en TIC: una oportunidad para transformar el futuro

Cada 24 de abril, el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) nos invita a reflexionar sobre una realidad que aún persiste: la brecha de género en el acceso y desarrollo de talento en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Si bien hemos avanzado, los desafíos siguen siendo significativos. A nivel global, las mujeres representan solo el 35% de los graduados en disciplinas STEM. En América Latina, aunque constituyen cerca del 45% de los investigadores, su participación en la industria tecnológica continúa siendo limitada. Esta brecha no es solo una cuestión de acceso, sino también de percepción, representación y oportunidades.

En Samsung, creemos firmemente que la educación es el motor más poderoso para cerrar esta brecha. A través de iniciativas como Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus (SIC), buscamos no solo enseñar habilidades técnicas, sino también fortalecer la confianza y el sentido de propósito de las jóvenes.

Los resultados nos muestran una realidad interesante. En programas como Solve for Tomorrow, dirigido a estudiantes de secundaria, hemos alcanzado una participación casi equitativa: 52% mujeres y 48% hombres. Incluso, hemos visto equipos conformados únicamente por chicas, como el equipo campeón regional de 2024, procedente de Costa Rica, integrado por cuatro jóvenes estudiantes que demostraron el enorme potencial del talento femenino cuando se le brindan las oportunidades adecuadas.

Sin embargo, en etapas posteriores, como en Samsung Innovation Campus, donde participan jóvenes en edad universitaria, la brecha se amplía: aproximadamente el 80% de los participantes son hombres y solo el 20% mujeres. Esta diferencia refleja un desafío estructural más profundo: muchas jóvenes no continúan su camino en áreas tecnológicas.

Necesitamos no solo abrir puertas, sino acompañar a las niñas y jóvenes a lo largo de todo su proceso educativo y profesional. Es clave crear entornos donde se sientan representadas, apoyadas y capaces de liderar.

La representación importa. Cuando una niña ve a otra mujer desarrollando tecnología, liderando proyectos o resolviendo problemas reales, su percepción de lo posible cambia. Se reconoce en ese rol.

Por eso, en Samsung trabajamos en construir espacios donde las jóvenes puedan experimentar, crear y equivocarse sin miedo. En Solve for Tomorrow, las participantes desarrollan soluciones a problemáticas reales de sus comunidades, fortaleciendo habilidades como el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y el liderazgo. En Samsung Innovation Campus, profundizan en áreas como programación, inteligencia artificial, Internet de las Cosas y Big Data, preparándose para un mercado laboral cada vez más exigente en habilidades digitales.

Más allá del conocimiento técnico, buscamos que las jóvenes se vean a sí mismas como agentes de cambio.

Cerrar la brecha de género en tecnología no es solo una cuestión de equidad; es una necesidad para el desarrollo sostenible. La diversidad en la innovación genera mejores soluciones, más inclusivas y representativas de la realidad.

Este Día Internacional de las Niñas en las TIC es una oportunidad para reafirmar un compromiso colectivo: el de inspirar, educar y acompañar a la próxima generación de mujeres en tecnología.

Porque cuando una niña accede a la tecnología, no solo transforma su futuro, sino el de toda su comunidad.

Tigo Nicaragua entrega premios a los ganadores de su promoción “Ganá este verano con tu Superchip Tigo”

Tigo Nicaragua realizó la entrega de los premios correspondientes a su promoción “Ganá este verano con tu Superchip Tigo”, reconociendo la preferencia de sus clientes prepago durante la temporada de verano.

Tras el sorteo efectuado el pasado 10 de abril, ocho clientes Tigo a nivel nacional fueron seleccionados ganadores de un asador, premios diseñados para compartir momentos especiales en familia y disfrutar de la temporada acompañados de la mejor conectividad.

La entrega se llevó a cabo en la oficina de Tigo Nicaragua, en un ambiente cercano que permitió compartir con los ganadores y conocer de primera mano su entusiasmo. “Estoy muy contento, no me lo esperaba. Gracias a Tigo, ahora podré compartir con mi familia y amigos, viendo los partidos y disfrutando juntos”, expresó Julio Romero, uno de los beneficiados.

La promoción estuvo dirigida a nuevos clientes prepago que adquirieron su Superchip Tigo y realizaron una recarga desde C$90, facilitando su participación a través de una amplia red de puntos a nivel nacional.

“En Tigo, buscamos generar experiencias que conecten con nuestros clientes más allá del servicio. Nos alegra poder premiar su preferencia y acompañarlos en momentos que unen a las familias”, comentó Pamela Prado, Gerente Senior Comercial de Transacción B2C.

Con este tipo de iniciativas, Tigo Nicaragua reafirma su compromiso de ofrecer beneficios que van más allá de la conectividad, fortaleciendo su cercanía con los usuarios y su presencia en todo el país.

Para conocer más sobre futuras promociones y beneficios, los usuarios pueden visitar el Centro de Ayuda o acercarse a su punto de venta autorizado más cercano.

Programa Mujeres ON de Coca-Cola FEMSA abre convocatoria para su cuarta edición en Nicaragua

Si usted es dueña de un pequeño negocio o conoce a alguna mujer líder microempresaria interesada en mejorar sus habilidades y crecer, esta es una oportunidad que no puede dejar pasar: postularse a la cuarta edición del Programa Mujeres ON que organiza Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo del Sistema Coca-Cola por volumen de venta.

El Programa Mujeres ON contribuye a la visibilización del liderazgo femenino y es un puente para que las pequeñas empresarias puedan conectarse con organizaciones aliadas, recibir un paquete de beneficios y un certificado al finalizar la capacitación.

“Estamos muy orgullosos del impacto que ha generado Mujeres ON en Nicaragua e invitamos a más mujeres líderes nicaragüenses a postularse para formar parte de este programa, apostando por el crecimiento de sus negocios y su empoderamiento personal, y así crear futuro junto a nosotros”, expresó Evelyn Donaire, gerente de Recursos Humanos Coca-Cola FEMSA Nicaragua.

En las tres ediciones en Nicaragua, Mujeres ON ha capacitado a 120 mujeres en cursos de formación técnica para mejorar su planeación financiera, mercadeo, gestión sostenible del negocio; apoyo en la gestión del punto de venta, diversificación de productos, seguros y asistencias para el negocio.

Las interesadas en aplicar a Mujeres ON tienen como fecha límite el viernes 24 de abril, para lo cual deben ingresar al formulario de inscripción https://forms.gle/2k59wzL4gAAJTEDf6 y brindar la información requerida.

Nestlé contribuye a la siembra de más de 2 millones de árboles en Centroamérica y acelera la transición hacia cadenas de abastecimiento libres de deforestación

En el marco del Día Mundial de la Tierra, que se conmemora el próximo 22 de abril, Nestlé Centroamérica reafirma su compromiso con la reforestación y el cuidado de los suelos en la región.

En 2025, el Programa Global de Reforestación de Nestlé permitió la siembra de 8,7 millones de árboles a nivel global. En Centroamérica, estos esfuerzos han apoyado la siembra de aproximadamente 2 millones de árboles en la cadena de suministro de café y leche de la compañía en Nicaragua y Honduras, en línea con iniciativas orientadas a fortalecer sistemas agroforestales y restaurar paisajes productivos.

Nestlé cuenta con una hoja de ruta clara para alcanzar su meta de cero emisiones netas al 2050. En Centroamérica, la compañía está dando pasos firmes para contribuir a este objetivo global, en colaboración con agricultores, proveedores, comunidades y socios estratégicos, con el fin de reducir sus emisiones y fortalecer la resiliencia de los agricultores y las comunidades con las que trabaja. Esto se impulsa a través de programas como Bosques del Mañana, así como mediante esfuerzos en agricultura regenerativa, sostenibilidad de los empaques y uso de energías renovables, entre otras iniciativas.

Todas estas acciones forman parte del modelo de Creación de Valor Compartido de Nestlé, que busca integrar el crecimiento del negocio con la gestión responsable de los recursos naturales y el bienestar de las comunidades.

Un ejemplo concreto de cómo las marcas de la compañía se suman a estos compromisos es Plan Nescafé, programa que impulsa activamente la transformación de la caficultura en la región. Este programa liderado por Nescafé, marca líder global en la industria del café, está orientado a promover la transición hacia prácticas de agricultura regenerativa, incremento de la productividad y, con esta última, de los ingresos a los productores.

En Honduras Plan Nescafé ha beneficiado a más de 100 mil familias cafetaleras. Más de 5,600 caficultores han sido formados en técnicas regenerativas y más de 1,620 productores reciben asistencia técnica mientras adoptan prácticas de agricultura regenerativa. Estas acciones contribuyen a mejorar la calidad de los suelos, aumentar la biodiversidad, conservar el agua y transformar los cafetales en ecosistemas resilientes al cambio climático.

“Plan Nescafé es un ejemplo claro de cómo la sostenibilidad se integra al negocio. La siembra de árboles en las fincas permite mejorar la temperatura, reduciendo el estrés térmico de la planta y aumentando su resiliencia, conservar mejor la humedad del suelo, mejorar la fertilidad y reducir la erosión; lo que a su vez influye en la calidad del grano y por supuesto en sus ingresos; así es como nuestra marca Nescafé impulsa el desarrollo de la caficultura en la región”, añadió Kim Waigel, director de Marketing de Nestlé en Centroamérica. 

Todos estos avances se enmarcan en el compromiso global de Nestlé de asegurar que, para 2030, el 50% del abastecimiento provenga de prácticas regenerativas.

Otros logros destacados en Centroamérica que suman al objetivo de cero emisiones netas en 2050 a nivel global:

Sostenibilidad de sus empaques. Al cierre del 2025, más del 89% de los empaques plásticos de Nestlé en Centroamérica están diseñados para ser reciclados. 

Además, a través de Reciclando Ando, Nestlé Centroamérica logró recuperar y valorizar más de 1.700 toneladas de residuos plásticos en la región; este esfuerzo forma parte del programa global de reciclaje y recuperación de empaques plásticos de Nestlé. 

Energías renovables y gestión de consumo de agua

La compañía continúa incrementando el uso de energías renovables en sus operaciones de la región. Actualmente, el 98% de la energía eléctrica utilizada en sus fábricas y centros de distribución proviene de fuentes renovables. 

Adicionalmente, en el último año logró reducir en sus operaciones más de 25,000 m³ de agua, lo equivalente a siete piscinas olímpicas.

Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido y Malher. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.

En Centroamérica, Nestlé está presente hace más de 85 años. Opera 3 plantas de producción, 6 centros de distribución y una oficina central. Actualmente, la compañía emplea en la región a más de 4,300 colaboradores y trabaja con más de 2,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Nestlé está presente en la vida