Nestlé impulsa el desarrollo de más de 300 mil jóvenes en Centroamérica con su Iniciativa por los Jóvenes.

Con el propósito de contribuir al desarrollo de las nuevas generaciones, Nestlé ha impactado a más de 303 mil jóvenes en Centroamérica a través de su Iniciativa por los Jóvenes, una plataforma que desde 2015 impulsa oportunidades para fortalecer sus capacidades y contribuir a su desarrollo profesional y productivo.

En Nicaragua, esta visión cobra vida a través de los diferentes programas de Creación de Valor Compartido, que han acompañado, desde su inicio en Nicaragua en 2015, a más de 28,900 jóvenes en el fortalecimiento de sus habilidades y conocimiento para que desarrollen una carrera laboral o cuenten con las herramientas necesarias para crear sus propios negocios; promoviendo la empleabilidad y el emprendimiento en la juventud nicaragüense. 

“En Nestlé creemos profundamente en el potencial de las nuevas generaciones para contribuir al desarrollo del país y transformar los sistemas alimentarios hacia un futuro más sostenible. Por eso, nuestro compromiso es contribuir a ampliar las oportunidades para que más jóvenes fortalezcan sus capacidades y desarrollen su talento. Impulsarlos es también apostar por el progreso de nuestras comunidades y de la región”, señaló Ervin Hernández, Gerente de Recursos Humanos de Nestlé Nicaragua.

Iniciativa por los Jóvenes

La Iniciativa por los Jóvenes nació en 2013 como un programa global de Nestlé y se implementa en Centroamérica desde 2015. Su trabajo se articula en tres pilares: empleabilidad, a través de la preparación y generación de experiencias para el mundo laboral; agroemprendimiento, mediante el fortalecimiento de las capacidades de jóvenes productores; y emprendimiento, impulsando habilidades para desarrollar soluciones y negocios vinculados a los sistemas alimentarios del futuro.

En la región, estos pilares se materializan en programas como Jóvenes Talentos Culinarios (YOCUTA), Nestlé Jóvenes Baristas, Jóvenes Veterinarios, Jóvenes Pediatras y Jóvenes Farmacéuticos, que fortalecen la preparación de futuros profesionales. A ellos se suma el trabajo con Jóvenes Caficultores, orientado a impulsar capacidades, promover el relevo generacional y ampliar las oportunidades de desarrollo en las comunidades rurales.

A la fecha, más de 3.100 jóvenes han sido beneficiados a través de YOCUTA y Nestlé Jóvenes Baristas; más de 17.100 estudiantes de veterinaria han participado en Jóvenes Veterinarios; más de 3.941 jóvenes médicos han fortalecido sus conocimientos mediante Jóvenes Pediatras y más de 488 estudiantes han sido beneficiados por Jóvenes Farmacéuticos. Asimismo, más de 60 mil jóvenes de 21 países han formado parte de Jóvenes Caficultores, fortaleciendo sus capacidades y conocimientos en la producción de café.

Jóvenes que transforman

Detrás de ese impacto se encuentran historias como las de Yaimy González Castro, quien ingresó a la compañía a través del programa Trainee T&P Nicaragua. Su formación y experiencia dentro de la compañía le permitieron fortalecer sus competencias técnicas y habilidades blandas, así como asumir nuevos retos a lo largo de su trayectoria profesional; llegando a ocupar actualmente el cargo de Jefa de Producción en la fábrica Natá, en Panamá.

“Estoy convencida de que mi trayectoria en la compañía continuará, porque este programa me enseñó que todo es posible con el enfoque correcto, pasión y energía que cada reto requiere. Agradezco a la compañía por creer en los jóvenes; así como me han ayudado a construir mi carrera, seguirán apoyando a muchos más”, afirmó la joven. 

 En el marco del Día Internacional de la Juventud, Nestlé reafirma su compromiso con el talento de las nuevas generaciones. Bajo su modelo de Creación de Valor Compartido, la compañía continuará impulsando oportunidades y alianzas que contribuyan al desarrollo de los jóvenes y al progreso de las comunidades en Centroamérica.

¿Qué comer para reducir el colesterol? Estos alimentos tienen respaldo científico.

Los consejos para “limpiar las arterias” se repiten hasta el cansancio en las redes sociales, pero no todo lo que circula por allí cuenta realmente con respaldo científico.

La buena noticia es que sí existen alimentos con un efecto comprobado sobre el LDL (conocido como colesterol “malo”). Sin embargo, ninguno sustituye el medicamento indicado por el cardiólogo. Lo que sí pueden hacer es formar parte de un estilo de vida activo y saludable, y contribuir a reducir sus niveles cuando se incorporan de manera regular a la alimentación.

“En general, la evidencia científica muestra que mantener un patrón de alimentación saludable y constante, rico en fibra soluble, grasas saludables y proteínas de origen vegetal, puede contribuir de forma significativa a reducir el colesterol LDL”, señala la nutricionista Clara Lucía Valderrama, miembro del Consejo Consultor de Nutrición de Herbalife.

Conozca cuáles son los alimentos por los que vale la pena apostar según la ciencia:

 Avena y cebada

Los beta-glucanos, una fibra soluble presente en la avena y la cebada forma un gel en el intestino que se une a los ácidos biliares (producidos a partir del colesterol) e impide que sean reabsorbidos. Como resultado, el hígado necesita extraer más colesterol de la sangre para producir nuevos ácidos biliares.

Un metaanálisis publicado en el American Journal of Clinical Nutrition mostró que consumir al menos 3 gramos de beta-glucanos de avena al día reduce significativamente el colesterol LDL y el colesterol total, sin modificar el HDL (el colesterol “bueno”).

Cuánto consumir: alrededor de 3 g de beta-glucanos de avena al día, cantidad presente en 40 a 60 g de avena en hojuelas o salvado de avena, equivalente a dos tazones de cereal de avena. 

 Frutos secos

Las nueces, castañas, almendras y el maní forman parte de la lista de alimentos con una de las evidencias científicas más sólidas. Un metaanálisis publicado en la revista Nutrition, Metabolism and Cardiovascular Diseases, que incluyó a más de 8.000 participantes, concluyó que consumir alrededor de 45 g de frutos secos al día (un puñado) “proporciona buenos indicios de que el consumo de frutos secos puede tener efectos beneficiosos sobre los lípidos sanguíneos en adultos con diversos estados de salud.”

“Pero no sirve de nada consumir cantidades excesivas. El beneficio aparece con el consumo regular de porciones pequeñas. El exceso solo aporta más calorías”, explica Clara.

Cuánto consumir: entre 30 y 45 g al día, preferiblemente sin sal ni azúcar.

 Tomate, naranja y aceites vegetales

Los fitoesteroles que ellos contienen son compuestos de origen vegetal con una estructura similar a la del colesterol. Al competir por la absorción en el intestino, dificultan la entrada del colesterol al torrente sanguíneo. Se trata, de manera individual, de uno de los efectos mejor documentados en la literatura científica sobre nutrición.

Un estudio de referencia que reunió 41 ensayos clínicos mostró que consumir 2 g de fitoesteroles al día reduce el colesterol LDL en un 10 %. Otro metaanálisis, que incluyó 124 estudios y más de 9.600 participantes, confirmó una relación dosis-respuesta consistente, con reducciones del LDL de entre el 6 % y el 12 % con dosis de entre 0,6 y 3,3 g al día.

Cuánto consumir: “La alimentación occidental típica aporta apenas unos 300 mg de fitoesteroles al día. Para alcanzar los 2 g recomendados, generalmente es necesario recurrir a suplementos o a alimentos enriquecidos con fitoesteroles, como algunas margarinas, yogures y leches, ya que la cantidad presente de forma natural en los aceites vegetales, las semillas y los cereales es baja”, explica la nutricionista. Aun así, vale la pena aumentar el consumo de tomate y naranja, dar preferencia a aceites vegetales (canola, girasol y soya) para preparar los alimentos e incluir regularmente frutos secos y legumbres en la alimentación.

 Legumbres

Los frijoles, las lentejas, los garbanzos y las arvejas son ricos en fibra soluble y proteínas de origen vegetal. Un metaanálisis publicado en el Canadian Medical Association Journal mostró que las dietas que incluían alrededor de 130 g de legumbres al día (una porción) redujeron significativamente el colesterol LDL en comparación con las dietas que no las incluían.

Cuánto consumir: es posible alcanzar los 130 g de legumbres consumiendo un cucharón lleno de frijoles o tres cuartos de taza de lentejas, garbanzos o arvejas cocidos.

Si bien estos alimentos pueden contribuir a reducir los niveles de colesterol LDL, sus beneficios se potencian cuando forman parte de una alimentación equilibrada, junto con la práctica regular de actividad física y un estilo de vida saludable. Precisamente esta combinación es la que la evidencia científica señala como la más eficaz para el control del colesterol.

Los productos Herbalife no tienen el propósito de tratar, curar ni prevenir enfermedad alguna, y han sido formulados para su consumo por adultos. Revise su etiqueta antes de consumirlos. Los productos disponibles, y sus nombres, sabores y etiquetas pueden variar según el país. Para más información, visita MyHerbalife.com.

Los ejecutivos, la nueva voz de confianza en LinkedIn: la oportunidad que las empresas deben capitalizar.

Los líderes empresariales ganan cada vez más terreno como voces de confianza en LinkedIn. Según un artículo de la propia red social, los ejecutivos son capaces de trasladar el conocimiento de sus empresas a las audiencias, y el 95% de los “hidden buyers” —profesionales que influyen en decisiones de compra sin ser compradores directos— responden mejor a una empresa cuando esta cuenta con líderes visibles y creíbles en su perfil.

La tendencia se refleja también en el engagement: el contenido de altos ejecutivos genera 4 veces más interacción que otras publicaciones en la plataforma. Y con el auge del contenido generado por inteligencia artificial, la reputación y la credibilidad humana ganan aún más valor: una participación auténtica humaniza las marcas y genera afinidad con las audiencias.

Para ayudar a los líderes empresariales a aprovechar esta oportunidad, CCK desarrolló el Taller de Marca Personal en LinkedIn para Líderes Empresariales, con herramientas prácticas para fortalecer el posicionamiento y sacarle el máximo provecho a la plataforma. Las empresas interesadas pueden contactar a Diego Villagra, gerente de cuentas y de la unidad digital de CCK, al correo dvillagra@cckcentroamerica.com.

Cómo cimentar una presencia estratégica en LinkedIn

Construir una marca personal sólida empieza por definirla con claridad: los temas en los que el líder tiene experiencia, el valor que puede aportar y los públicos con los que quiere conectar. Esta definición ayuda a construir un posicionamiento coherente.

“Los líderes tienen la oportunidad de trasladar su trayectoria y conocimiento a conversaciones que también generan valor para sus organizaciones. La marca personal no debe responder únicamente a ganar visibilidad, sino a tener claridad sobre qué queremos posicionar, cómo queremos ser percibidos y con cuáles públicos queremos relacionarnos”, explicó Diego Villagra, gerente de cuentas y de la unidad digital de CCK.

A partir de ese posicionamiento, el perfil —titular, descripción y experiencia— debe comunicar con claridad quién es el profesional y cuál es su propuesta de valor. Más que un currículum digital, LinkedIn permite demostrar conocimiento, participar en conversaciones relevantes y establecer conexiones estratégicas.

Para medir esta presencia, LinkedIn ofrece el Social Selling Index (SSI), un indicador de 100 puntos que evalúa la marca profesional, la búsqueda de contactos relevantes, la interacción con contenido de valor y la construcción de relaciones. El resultado ayuda a identificar fortalezas y oportunidades de mejora.

El contenido, por su parte, debe tener un propósito: compartir aprendizajes, perspectivas de la industria o análisis permite demostrar conocimiento sin necesidad de publicar todos los días. Comentar con criterio y construir una red alineada con los objetivos profesionales también amplía la visibilidad y fortalece las relaciones de valor.

Una gestión consistente de estos elementos permite que la presencia digital de un líder trascienda lo individual y fortalezca también la reputación de la organización que representa. El objetivo no es aumentar la actividad en LinkedIn, sino construir una presencia con propósito, coherencia y valor.

Banpro en feria agostina

Con una animada gala hípica inició la “Feria Agostina Internacional Managua 2026”, donde los nicaragüenses pudieron disfrutar de actividades recreativas como: el concierto de Wilfrido Vargas, desfile hípico, carrozas, espectáculo ecuestre, juzgamientos, exhibición de grades ejemplares equinos y bovinos, gastronomía, música en vivo y mucho más.

Se ofrecieron a los visitantes los últimos modelos en automóviles, motocicletas, equipos e implementos agrícolas para el desarrollo productivo de las fincas, las que contaron con el respaldo financiero de Banpro Grupo Promerica, entidad que estuvo presente con sus ejecutivos los 10 días de feria, para asesorar y financiar el vehículo de su preferencia, brindando tasas preferenciales, amplios plazos de financiamiento y un bono de C$ 2,500 córdobas para llenar el tanque del auto con su tarjeta UNO Visa al formalizar su crédito.

La feria es un referente nacional y una oportunidad única para adquirir un vehículo cero kilómetros con amplias facilidades de pago, es por ello que muchos esperan estos espacios para cambiar su auto o dotar sus fincas con insumos e implementos agrícolas.

Banpro Grupo Promerica instaló un Stand para recibir a sus clientes y visitantes, así como un ATM para el uso de efectivo y ubicó a un ejecutivo en cada distribuidora para facilitarle la compra del automóvil soñado.

El cantautor dominicano Wilfrido Vargas puso a bailar al ritmo de merengue a los asistentes con sus grandes éxitos como: Abusadora, El baile del perrito, Volveré, El africano, entre muchos otros de sus éxitos. Tuvo como telonero a la agrupación nacional, Macolla, deleitando al público por casi dos horas.

Claro Empresas redefine la transformación digital en Nicaragua

Claro Empresas, anunció la ampliación de sus soluciones tecnológicas, mediante la incorporación de plataformas avanzadas de infraestructura tecnológica, cómputo en la nube y ciberseguridad integral.

​Con esta evolución en su oferta de servicios, Claro Empresas fortalece su capacidad, para acompañar la transformación digital de sectores importantes como banca, gobierno, educación, manufactura y retail, facilitandoles arquitecturas de nube privada altamente eficientes, resiliencia operativa y protección de datos de última generación.

​Dentro del portafolio destaca la solución de Infraestructura Hiperconvergente (HCI), una tecnología que unifica cómputo, almacenamiento, redes y seguridad en un único entorno digital.

Esta plataforma permite a las organizaciones simplificar la administración de sus centros de datos, reducir costos de infraestructura y operativos frente a modelos tradicionales, así como facilitar la migración hacia entornos híbridos y de nube privada. Asimismo, se posiciona como una opción estratégica para la optimización de procesos de virtualización, continuidad de negocio y recuperación ante desastres.

​En el ámbito de la ciberseguridad, la oferta suma capacidades impulsadas por Inteligencia Artificial, a fin de proteger las redes, usuarios y aplicaciones. Las empresas nicaragüenses tendrán acceso a un ecosistema de seguridad que incluye Firewalls de Nueva Generación (NGFW), Protección de Endpoints (EPP), XDR, SASE y Servicios Administrados de Detección y Respuesta (MDR) con monitoreo 24/7, frente a ataques sofisticados y ransomware.

​"En Claro Empresas trabajamos de manera continua por traer a Nicaragua tecnologías que respondan a las exigencias del mercado global. La integración de estas herramientas de infraestructura hiper-convergente y ciberseguridad gestionada, nos permite ofrecer a nuestros clientes corporativos una nube más ágil, rentable y protegida” destacó Cristian Gómez, gerente de Mercado Corporativo de Claro Nicaragua.

​A través de esta propuesta, Claro Empresas consolida su liderazgo en el mercado de telecomunicaciones y servicios administrados, asegurando a las organizaciones del país soluciones de infraestructura y seguridad con los más altos estándares de calidad.